Sedmo povećanje plaća i materijalnih prava radnika u zadnje četiri godine

Održana 31. dodjela HEP-ove Nagrade učenicima Imam žicu!

Otišao je novinar kakvih je malo – čovjek kojem vjerujete jer on vjeruje u ono što govori.

Otkrijte 10 aktualnih oglasa na posao.hr, i zakoračite prema novim izazovima u svojoj karijeri, možda i poslu iz snova!

Ponosni ne mrze.

ESG, za njih, nije izdvojena inicijativa, već sastavni dio poslovne strategije i kulture.

Izbor iz nadmetanja iz Hrvatske i regije svakog ponedjeljka donose PoslovniFM i Briefing e-servisi, objavljeno u tjednu od 17.11.-21.11.2025.

Tjedne promjene deset najlikvidnijih kretale su se u rasponu od -6,98 posto do +2,65 posto.

ESG ciljevi su dio naših korporativnih ciljeva te su povezani sa sustavom nagrađivanja, čime se potiče aktivno sudjelovanje svih zaposlenika u njihovom ostvarivanju.

O umijeću prodaje i brendiranja govorili su stručnjaci iz različitih područja, a u jednoj su ideji ipak bili ujedinjeni – bez autentičnosti nema uspjeha.

Janaf očekuje od MOL Grupe da poveća operativno korištenje kapaciteta naftovoda sukladno važećem Ugovoru.

Cilj projekta je stvaranje inovativne i jedinstvene metodologije za brzo i selektivno otkrivanje patvorina u prehrambenim proizvodima.

dm će u ovoj poslovnoj godini nastaviti sa razvojem mreže vlastitih paketomata

Zagreb, 20. studenoga 2025. (GIA) - SELECTIO Grupa, vodeća grupacija za savjetovanje u ljudskim potencijalima, dodijelila je KONČARU certifikat Employer Partner kojim se tvrtka svrstava u prestižan krug poslodavaca prepoznatih po najvišim standardima upravljanja ljudskim potencijalima. Uz predstavnike odjela ljudskih potencijala KONČAREVIH društava...