Ne znači da nam netko pokušava nešto namjerno napraviti, samo se bori sam sa sobom, na svoj neki način i ponekad koristi metode koje nisu prihvatljive.
Zaposlenici su najvažniji dio i, zapravo, ključ za uspjeh u poslovanju svakog sustava. O tome kako se djelatnici osjećaju, u konačnici jako, jako pati...
Teško je biti ono što drugi očekuju od nas, citirao je dio knjige Revolucija u 365 dana Anđe Marić, urednik podcasta Medijator Srđan Šimac za nastavak razgovora.
Brojna znanstvena istraživanja su pokazala da su ljudi relativno slabi u ispravnom prepoznavanju laži. Tek polovica njih, oko 50 %, sposobni su ispravno prepoznati laž.
