Ranije ove godine, a radi osnaživanja pozicije na tržištu, udružili su se Neos i SV Group

Zagreb, 13. litopada 2022. (GIA) - Danas je na Zagrebačkom velesajmu otvorena AMBIENTA, 49. međunarodni salon namještaja, unutarnjeg uređenja i prateće industrije. Ambienta i ove godine predstavlja kvalitetan izlagački program potvrđujući status središnjeg poslovnog događaja drvno-prerađivačke industrije i proizvodnje namještaja. Sa sadržajnim fokusom na...

Godišnja proizvodnja od 6,9 milijuna kWh dovoljna je za opskrbu 1.500 kućanstava

Kolektivni ugovor, sa značajnim materijalnim pravima i socijalnim dodacima predstavlja naš odgovor na izazove inflacije s kojima se svi zaposlenici danas suočavaju.

U 2022. godini do 30. rujna izdano je 95.678 dozvola za boravak i rad, od tog broja za državljane Filipina izdano je 4.317 dozvola za boravak i rad.

Među 86 otvorenih investicijskih fondova prevladali su fondovi s rastom vrijednosti udjela. Uvećanje bilježi 70 fondova, palo ih je 16, a 23 fonda su zaključila rastom većim od jedan posto, pri čemu niti jedan nije pao više od jedan posto.

Najveći udio u ukupnim troškovima osoblja očekivano pripada troškovima neto plaća i nadnica (64,9%), troškovi poreza i doprinosa iz plaća čine 22,4% ukupnih troškova osoblja, a najmanji udio imaju doprinosi na plaće (12,7%).

Promet deset najlikvidnijih izdanja je u redovnom trgovanju iznosio 15 milijuna kuna (2 milijuna €) to jest 58,06 posto

Aluminijske ploče za prometne znakove, vreće i vrećice za otpatke, usluge tiskanja tiskanica..... Izbor iz nadmetanja iz Hrvatske i regije svakog ponedjeljka donose poslovniFM i Briefing e-servisi, objavljeno u tjednu od 3. do 10. listopada 2022.

Inovativni projekti i korištenje napredne analitike unaprijedit će izvrsnost i optimizirati poslovanje Studenca za još snažniji razvoj na tržištu

Postizanje vlastite ugljikove neutralnosti dugoročni je cilj Fortenovine strategije održivosti

Riječ je o novom ulaganju od gotovo 19 milijuna kuna, što zajedno s dosadašnjim povećanjima predstavlja nešto više od 75 milijuna kuna više za plaće na godišnjoj razini.

Time je varaždinska tvrtka, specijalizirana za pružanje usluga kontaktnih centra, postala prva u industriji korisničke podrške u Hrvatskoj u kojoj su se radnici samoorganizirali radi zastupanja vlastitih interesa kod poslodavca.

Svih 12 obveznih mirovinskih fondova bilježi pad vrijednosti udjela.