BizBlog

Mentorica, Snježana Bahtijari

Zašto manje nije više?

Osobno smatram da se nevolje često događaju upravo zato što ne komuniciramo dovoljno.

Čitaj...

Mentorica, Snježana Bahtijari

Darujte svoje vrijeme, ono je najdragocjenije

Jeste li primijetili da groznica darivanja poput pandemije zarazi ljude na kraju svake godine?

Čitaj...

Mentorica, Snježana Bahtijari

Korumpirani su ljudi, a ne tehnologija

Izvor svih problema koje kao društvo imamo upravo je u nama ljudima, a ne u strojevima i tehnologiji.

Čitaj...

Mentorica, Snježana Bahtijari

Tuđa cipela žulja na drugom mjestu

Medijacija pomaže da postanemo tolerantniji, da bolje razumijemo razloge za ponašanje druge strane, da slikovito rečeno, obujemo tuđu cipelu i shvatimo da nas žulja na drugom mjestu.

Čitaj...

Mentorica, Snježana Bahtijari

Nikad ne reci nikad pa ni tada!

Zato zaista nikad ne reci nikad i kada ti se u prvi trenutak učini da godinama radiš sve što bi trebao ili trebala, a rezultat izostaje. Promijeni perspektivu.

Čitaj...

Uvijek svoja, Sanja Dajak Matanović

Ne trebamo u poslu biti muškarci, ali možemo ako nama tako odgovara

Ne tražimo poseban tretman jer mi nismo skupina ljudi s nekakvim posebnim potrebama i ne pristajmo na takvu percepciju

Čitaj...

Mentorica, Snježana Bahtijari

Hej, koju knjigu čitaš?

Čitajući, osposobljavamo se!

Čitaj...

Mentorica, Snježana Bahtijari

Eisenhower, Pareto i moj zec

20 posto najvažnijih stvari donosi 80 posto rezultata ili drugim riječima, da čak 80 posto onoga čime se bavimo u konačnici samo 20 posto utječe na rezultat.

Čitaj...

Iznad oblaka, Jean-Pierre Maričić

Malo o efikasnosti iskorištavanja EU fondova, posebno u javnom sektoru

Trebamo li trošiti bespovratna sredstva samo da ih potrošimo ili za ostvarenje nekih dugoročnih ciljeva?

Čitaj...

Mentorica, Snježana Bahtijari

Znanje koje se ne dijeli, s vremenom manje vrijedi

Ljudski je rod opstao zato što je uvijek bilo pojedinaca koji su svoje znanje podijelili s drugima i tako stvarali kolektivno znanje koje se prenosilo poput društvene štafete do današnjih dana.

Čitaj...

Mentorica, Snježana Bahtijari

Rad kao terapija

Emocionalni šok i beskrajna tuga izazvana gubitkom voljene osobe u određenom su razdoblju naizgled potpuno oprečni racionalnosti poslovnog sustava.

Čitaj...

Novo poglavlje, Saša Petar

Što zapravo menadžere i djelatnike dovodi do ruba?

Što ste više u poslovnoj hijerarhiji, to komunikacija postaje teža i osjetljivija.

Čitaj...

BizBlog

BizBlog za vas pišu

Podcast

Biraj zeleno: U smeće ne bacamo samo hranu, nego i novac, energiju i resurse

Harapin Molc: Radna sreća nije luksuz, nego imperativ svake organizacije

Dr. Karlica Utrobičić: Prije privatnog zdravstva najprije treba steći kliničko iskustvo

Mustapić: Logistika više nije samo isporuka, već postaje strateška funkcija svakog poduzeća

Vineyard Angel: Hrvatska inovacija koja uz pomoć umjetne inteligencije i dronova mijenja budućnost vinogradarstva

Kliček: Bez industrije nema dugoročnog prosperiteta

Zašto zdrave navike moraju početi od kuće?

GIA Novosti

Hrvatska tvrtka lansirala najveću vinsku kartu na svijetu: Mapirano 4,3 milijuna vinograda

Tko su najveći donatori hrane u Hrvatskoj

Medijacijom možemo zajedno učiniti svijet HUManijim

Tjedna ponuda poslova – posao.hr 5.10.2026.

PBZ grupa donirala više od 40.000 eura Centru za pružanje usluga u zajednici Izvor...

Globalni uspjeh hrvatskog franšiznog modela: Rim ugostio 5. CARWIZOVU konferenciju „Wiztalk“ o budućnosti mobilnosti...

Izbor iz nadmetanja 37/2026