NaslovnicaOznakeDiana kobas dešković

Tag: diana kobas dešković

spot_img

Dodijeljeni prvi Inc.Q ALL certifikati i nagrade za inkluzivnost

Od deklaracija do prakse: ovo su poslodavci koji u Hrvatskoj stvarno njeguju raznolikost i uključenje

Jednakost plaća u JANAF-u potvrđena i prije uvođenja zakonske regulative

• Dobivanjem Inc.Q Equal Pay Leader certifikata JANAF se svrstava među rijetke kompanije u Hrvatskoj kojima je potvrđena usklađenost s nadolazećom Direktivom o transparentnosti plaća

Desetljeće napretka: INA obilježila 10 godina MAMFORCE standarda

Udjel žena u Ini porastao je na 27 % u posljednjih deset godina.

Mala agencija, veliki uzor: Zagorska razvojna agencija potvrdom MAMFORCE GROW statusa postavlja nadstandard u javnom sektoru

Zagorska razvojna agencija se pokazala iznimno privlačnom za mlade osobe, osobite one u razdoblju zasnivanja obitelji, što dodatno potvrđuje koliko je organizacijska klima usklađena sa stvarnim potrebama zaposlenih.

Telemach postao članom MAMFORCE zajednice: Kultura podrške zaposlenih nije privilegij, već standard

Rodni balans u upravljačkim tijelima nije samo pitanje pravičnosti, on je i poslovna prednost.

Fina je prva financijska institucija u Hrvatskoj s Inc.Q certifikatom za jednakost plaća

Izvorno britanski sustav evaluacije i certifikacije na regionalno tržište donosi tvrtka Spona code d.o.o., koja trenutno surađuje s više od 60 organizacija u 9 zemalja, kroz 13 različitih industrija.

MAMFORCE Standardi i prve nagrade za raznolikost i uključivost dodijeljene najboljim hrvatskim tvrtkama

MAMFORCE Standard© i Inc.Q certifikati su u potpunosti usklađeni sa zahtjevima direktiva i predstavljaju konkretne primjere kako hrvatske kompanije mogu aktivno doprinositi stvaranju održivijeg, pravičnijeg i uspješnijeg društva.

Prijavi se

Nikada ne propustite priču uz obavijesti

spot_img

Ne propustite

spot_img