Tag: diana kobas dešković

U izazovnim vremenima potrebni su lideri koji cijene suradnju, znatiželju i istinsku predanost uvažavanju različitosti, a kako biti jedan od njih otkriva „Inkluzivno vodstvo“.

Žene u Hrvatskoj imaju u prosjeku 11 % manju plaću od muškaraca što je blizu prosječne razlike u plaćama Europske unije od 13 %.

Zajednici odgovornih poslodavaca, koju čini više od 50 organizacija privatnog i javnog sektora Adria regije, pridružile su se četiri nove članice kojima je svečano dodijeljen MAMFORCE© Standard.

U Hrvatskoj trenutno samo 4 posto očeva koristi roditeljski dopust.

Zagreb, 30. lipnja 2023. (GIA) - U sklopu projekta “Jednakost IN stereotipi OUT – škole za budućnost“ provedena su dva vala istraživanja u kojima...

Rodni stereotipi s kojima se djeca susreću od najranije dobi značajno utječu na njihova uvjerenja o vlastitim sposobnostima i primjerenim budućim zanimanjima.

Mi smo nebrojno puta čuli u kompanijama ili institucijama .. kod nas su plaće poslovna tajna. Nisu i ne treabju biti.