NaslovnicaPodcast epizodePoslovna špicaBrundula: Nikad nije dovoljno samo naslijediti posao

Brundula: Nikad nije dovoljno samo naslijediti posao

Objavljeno:

spot_img

Vrijeme kriza, nepredvidljivosti u poslovanju te stalan rast cijena i materijala, uz sve logističke i novčane probleme, pred sve nas u građevinskom sektoru postavlja nove izazove. Vrijeme je ovo u kojem su najviše pogođene srednje velike tvrtke, u kojem posao treba raditi i obaviti i u situaciji u kojoj se puno toga promjeni tijekom trajanja projekta od npr. 15 mjeseci. Zato je potrebno biti i čovjek i manager, pokušati u takvim vremenima, u kojima nema podrške države i zakonodavstva, zaštiti i posao, tvrtku, radnika, dobavljača ali i investitora. Trebamo zato u cijelom procesu biti i ostati korektni, pokušati zajednički djelovati i razumjeti jedni druge, ocijenio je za PoslovniFM Vanja Brundula, vlasnik i direktor Vodolima iz Donje Stubice.

Osvrćući se na trenutnu situaciju i gotovo divljanje cijena repromaterijala, Brundula je naglasio kako se armatura u 2019. kupovala po cijeni koja je takva bila prethodnih sedam godina, a sada je već osam-devet puta povećavana u zadnje dvije godine. Slučaj je i s ostalim sirovinama koje koriste u proizvodnji i realizaciji projekata, zbog čega se sve ne može svaliti na konačnu cijenu. Trebamo biti i ljudi i manageri kako bi proces izrade i izvođenja preuzetih radova bio dovršen, istaknuo je Brundula apelirajući na potrebu angažmana države i zakonodavstva kako bi se neke stvari mogle normalno odvijati. Cjelovitu emisiju poslušajte u nastavku ili preuzmite za kasnije slušanje.

Iza Vodolima je 50. godišnja tradicija, započela još 1973. kad je djed osnovao zanatsku radnju, preko oca koji je naslijedio i nastavio rad, do mladog Vanje koji je i tijekom studija i u prijelaznom razdoblju od 2014. – 2016. polako preuzimao poslovanje.

Na upit Saše Petra, urednika emisije Poslovna špica, Brundula naglašava kako je puno toga promijenilo u poslu kojeg sada vodi – od djedovog odlaska biciklom do klijenta, preko očevog uvođenja novosti sa 18 zaposlenih, do snažne srednje kompanije spremne i za veće projekte, koja danas ima 85 zaposlenih.

– Nikad nije dovoljno samo naslijediti posao. Potrebno je promatrati, učiti, razmišljati. Promijenili su se i poslovni običaji, varijable, materijali, logističke potrebe i sustavi, organizacija posla. Oduvijek sam znao da to želim raditi i sada pratimo promjene i u struci, tehnologiji, spremno se i fleksibilno pozicioniramo, istaknuo je Brundula. Dodaje i da danas na poslovanje sve ima utjecaj – od svjetskog tržišta, logistike, proizvodnje i cijena sirovina, ali i do špekulantskih i nelogičnih podizanja cijena.

– Sve to slijeva se prema izvođačima, a takva su poskupljenja i utjecaj na poslovanje da premašuju dobit godine i zapravo se ide u negativan rezultat, kaže Brundula. Dodaje da je vidljivo koliko se stres u poslovanju sve više povećava.

Nemaju problem s odljevom zaposlenika, samostalno već godinama uzimaju 3-5 naučnika u pogon, ponovo se pokazuje interes za obrtnička zanimanja. No tu opet izostaje jača i kvalitetnija uloga države, kako bi se na sustavan i dugoročan način taj probem riješio, ocijenio je za PoslovniFM Vanja Brundula.

Autor: Saša Petar Foto: Darko Buković/PoslovniFM

Objavljeno 17. lipnja 2022. Sva prava pridržana PoslovniFM.

spot_img

Pretplati se

Novo

Hrvatski startup razvija bioplastiku koja bi mogla zamijeniti milijarde tona otpada

Hrvatski startup razvija bioplastiku koja bi mogla zamijeniti milijarde tona otpada

Novo izdanje dionica za akviziciju PIK Vrbovca i ESOP program za zaposlenike: BOSQAR INVEST službeno dobio podršku dioničara za novu fazu...

Ambicija Bosqara nam je realizirati najveći SPO od strane privatne kompanije na hr-vatskom tržištu kapitala dosad”, izjavio je Darko Horvat, predsjednik Uprave BOSQARA

Posljedice lošeg upravljanja

Došlo je vrijeme da svatko svoju krizu riješi sam ili u društvu podjednako sposobnih pojedinaca.

Tjedna ponuda poslova – posao.hr 11.5.2026.

Deset atraktivnih ovotjednih poslovnih prilika i ovaj tjedan donose PoslovniFM i Portal posao.hr.
spot_img