Riječ je o novom ulaganju od gotovo 19 milijuna kuna, što zajedno s dosadašnjim povećanjima predstavlja nešto više od 75 milijuna kuna više za plaće na godišnjoj razini.
Time je varaždinska tvrtka, specijalizirana za pružanje usluga kontaktnih centra, postala prva u industriji korisničke podrške u Hrvatskoj u kojoj su se radnici samoorganizirali radi zastupanja vlastitih interesa kod poslodavca.
Projekt „e-Poslovanje“ olakšava poslovanje poslovnim subjektima, a među uslugama koje javnopravna tijela pružaju poslovnim korisnicima, nalaze se i usluge e-Ovlaštenja, e-Autoškole, izdavanje uvjerenja da se ne vodi kazneni postupak, dostava elektroničkih isprava za registraciju vozila u RH te jedinstvena informacijska točka - sustav katastra infrastrukture.