Program „Pauza, Restart“ osigurava naknadu u visini od 60% redovnih primanja, odnosno minimalno 4.250 kn neto za sve Valamarove zaposlenike koji su na čekanju
Brzi rast IT poslovanja, fokus na digitalna rješenja, razvoj vlastitih softverskih rješenja i robotizacija donijeli su snažnu profitabilnost i likvidnost uz nisku zaduženost