NaslovnicaOznakeDiana kobas dešković

Tag: diana kobas dešković

spot_img

Osnaživanje lidera 21. stoljeća – predstavljena knjiga „Inkluzivno vodstvo“

U izazovnim vremenima potrebni su lideri koji cijene suradnju, znatiželju i istinsku predanost uvažavanju različitosti, a kako biti jedan od njih otkriva „Inkluzivno vodstvo“.

Prvi INC.Q Equal Pay certifikati hrvatskim tvrtkama

Žene u Hrvatskoj imaju u prosjeku 11 % manju plaću od muškaraca što je blizu prosječne razlike u plaćama Europske unije od 13 %.

Četiri nove tvrtke dobile MAMFORCE© standard, prvi put jedna iz BIH

Zajednici odgovornih poslodavaca, koju čini više od 50 organizacija privatnog i javnog sektora Adria regije, pridružile su se četiri nove članice kojima je svečano dodijeljen MAMFORCE© Standard.

Predstavljen projekt „Angažirani očevi“: Tate, koristite roditeljski dopust

U Hrvatskoj trenutno samo 4 posto očeva koristi roditeljski dopust.

Već u dobi od 5 godina se kod djece pojavljuju ideje o rodno-stereotipnim zanimanjima

Zagreb, 30. lipnja 2023. (GIA) - U sklopu projekta “Jednakost IN stereotipi OUT – škole za budućnost“ provedena su dva vala istraživanja u kojima...

Stereotipi u nastavi smanjuju samopouzdanje i udaljavaju djevojke od STEM-a 

Rodni stereotipi s kojima se djeca susreću od najranije dobi značajno utječu na njihova uvjerenja o vlastitim sposobnostima i primjerenim budućim zanimanjima.

Diana Kobas Dešković, Spona Code u podcastu Re-kreiraj život i posao: Mamforce

Mi smo nebrojno puta čuli u kompanijama ili institucijama .. kod nas su plaće poslovna tajna. Nisu i ne treabju biti.

Prijavi se

Nikada ne propustite priču uz obavijesti

spot_img

Ne propustite

spot_img