NaslovnicaPodcast epizodePoslovni đirBonković: Uz volju i upornost sve će doći na svoje

Bonković: Uz volju i upornost sve će doći na svoje

Objavljeno:

spot_img

Na ‘otoku sunca’ kako volimo nazivati Hvar, lijepo je ljeti, no kako otočani, a pogotovo poduzetnici žive tijekom zime u razgovoru za PoslovniFM govori Dražen Bonković, vlasnik restorana ‘Bonaca’ u Hvaru.

Sezona na Hvaru obično počinje oko svetog Prošpera 10. svibnja, pripreme za ljeto traju gotovo cijelu godinu, a ove je godine sezona počela znatno prije, otkrio je urednici i voditeljici podcasta Poslovni đir Ojdani Koharević.

– Ove godine smo znatno ranije počeli, otvorili smo prije Uskrsa, odradili treći i četvrti mjesec, odradili i predsezonu. Čini mi se da nije tako dobra kao prošlo godina, no nadamo se da će u konačnici ipak biti na razini prošle godine, to bi za nas ugostitelje bilo jako dobro. – kaže Bonković.

Ranijih godina Hvar je bio mjesto na koje dolaze gosti bolje platežne moći no s godinama to se promijenilo, klijentela više nije ista, mnogo je manje obiteljskih gostiju, a znatno više mladih turista. Kako kaže Bonković, mladi gosti su dobri potrošači u barovima, no ne i u restoranima, konobama…

Kad se govori o poduzetništvu na Hvaru sve se svodi na ljeto, a zimi većina poduzetnika zatvara, te priprema obrte za sezonu.
– Preko zime su otvorena dva restorana , no, iako ne radimo, nama praktično pripreme za sezonu traju cijelu gotovo cijelu zimu, pogotovo kad je riječ o radnoj snazi, otvorio je Bonković bolnu točku svih djelatnosti u hrvatskom turizmu, a pogotovo u ugostiteljstvu.

– Moramo uvoziti radnu snagu iz drugih država ili naših susjednih ili udaljenih država i tada dolaze ljudi koji nisu živjeli s turizmom kao mi…Jako je teško doći do kvalitetnih radnika, a svatko tko dođe mora se mnogo toga naučiti… otvoreno će Bonković. U zadnjih 20 godina otkad je on u ugostiteljstvu u ovoj se branši promijenilo mnogo toga, no jedna je stvar – ključna.

– Usluga je jako bitna, gost mora biti zadovoljan sa svim, što se tiče hrane, jelovnika svake godine imamo nešto drugo… Jelo mora biti ukusno, dobro garnirano, a porcije obilate. Bitan je i personal, svaki konobar bi trebao znati više stranih jezika, a danas je dobro ako konobar zna engleski…. Na sreću, ipak se da pronaći dobra radna snaga – kaže Bonković. Cjelovit, vrlo informativan, autentičan i inspirativan razgovor poslušajte u streamu prvog poslovnog radija PoslovniFM, na podcast platformama Mixcloud i Spotify (u nastavku izravno linkovi) ili preuzmite za kasnije slušanje, kad god želite.

Na žalost, dogodi se da personal kojega ste s mukom našli nije odgovarajući. U tom slučaju brže-bolje se mora pronaći zamjena, najteže je ako se to i kad se to dogodi u srcu sezone.

Naši ljudi idu raditi na kruzere, a kod nas dolaze ljudi iz drugih država pa čak i kontinenata. Poznato je da zaposleni u ugostiteljstvu, pogotovo kuhari, no iza njih i konobari, imaju jako dobre plaće, mnogo više iznad prosječnih plaća u Hrvatskoj, no Bonković u tome ne vidi ništa sporno:
– To vam je zakon tržišta, ponude i potražnje, njihove su plaće takve i to treba poštivati. Je li to nama prihvatljivo ili ne, ovisi o nama. – kaže Bonković.

Život poduzetnika na kopnu ili otocima se znatno razlikuje, političari stalno govore o pomorskoj orijentaciji Hrvatske, no imaju li oni kao otočki poduzetnici bilo kakve povlastice, osim subvencije prijevoza?
– Možda nisam dobro upućen, no mislim da ne. Što se tiče otoka skuplji smo u startu jer je i nabava skuplja, dok nam je ona jeftinija teže dostupna. Ne možemo biti jeftiniji i to je tako…- tvrdi Bonković.

Na konstataciju urednice i voditeljice da je život na otoku lijep kad je sunčano, lijepo vrijeme no kad je nevera tada je i Hvar odsječen od svijeta i s tim su naučili živjeti.

Sretan je što je restoran naslijedio od oca Milka i majke Mandice, koji su restoran otvorili još 1972. godine, a danas je to opet obiteljski posao, jer u radu pomažu supruga Nataša i djeca Niko i Tonko. Sve to mu daje snagu da nastavi dalje i još više ga uvjerava u činjenici da nije pogriješio u odabiru posla.

Danas, kao 58-godišnjak s velikim iskustvom, poručuje i savjetuje mladima: -Samo volja i upornost onda će sve doći na svoje.

– To je posao koji zahtijeva cjelodnevni angažman jer treba provjeriti zalihe hrane, narudžbe, dogovarati s bookericom, kuharom, tako da ugostitelji za ljetni odmor ne znaju.

Nije koristio poduzetničke kredite, no oni kojima je to vid financiranja mogu sebi znatno pomoći u poduzetništvu. U svakom slučaju političari bi trebali imati više sluha za otočane, a pogotovo poduzetnike, posebno kad je riječ o među pomorskoj povezanosti otoka, no čini se da će otočani na to još pričekati.

Autorica: Ojdana Koharević Foto: PoslovniFM

Objavljeno 18. prosinca 2024. Sva prava pridržana PoslovniFM.

spot_img

Pretplati se

Novo

Hrvatski startup razvija bioplastiku koja bi mogla zamijeniti milijarde tona otpada

Hrvatski startup razvija bioplastiku koja bi mogla zamijeniti milijarde tona otpada

Novo izdanje dionica za akviziciju PIK Vrbovca i ESOP program za zaposlenike: BOSQAR INVEST službeno dobio podršku dioničara za novu fazu...

Ambicija Bosqara nam je realizirati najveći SPO od strane privatne kompanije na hr-vatskom tržištu kapitala dosad”, izjavio je Darko Horvat, predsjednik Uprave BOSQARA

Posljedice lošeg upravljanja

Došlo je vrijeme da svatko svoju krizu riješi sam ili u društvu podjednako sposobnih pojedinaca.

Tjedna ponuda poslova – posao.hr 11.5.2026.

Deset atraktivnih ovotjednih poslovnih prilika i ovaj tjedan donose PoslovniFM i Portal posao.hr.
spot_img