NaslovnicaGIA -Gospodarska informativna agencijaGIA PoslovanjeKraš svojim zaposlenicima nastavlja povećavati primanja i u idućoj godini

Kraš svojim zaposlenicima nastavlja povećavati primanja i u idućoj godini

Objavljeno:

spot_img

Zagreb, 13. prosinca 2024. (GIA) – Potpisan je novi kolektivni Ugovor između Kraš d.d. i predstavnika Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske (PPDIV) koji stupa na snagu 1. siječnja 2025. godine. Novi ugovor jamči unaprjeđenje materijalnih prava svih zaposlenika te najavljuje modernizaciju obračuna plaća, što podrazumijeva potpuni prelazak na bruto ugovore, evaluaciju kompleksnosti svih radnih mjesta te uvođenje sustava platnih razreda. Prilikom izrade modela podizanja materijalnih prava zaposlenika vodilo se računa i o razredima visine primitaka, pa će tako zaposlenici s trenutno najnižim primanjima ostvariti povećanje od minimalno 16,6 posto bruto iznosa osnovne plaće te povećanje drugih materijalnih prava. Naime, od sljedeće godine, radnicima koji za to budu ispunjavali uvjete isplaćivat će se mjesečna neoporeziva fiksna nagrada za rezultate rada u iznosu od 50 eura neto.

„Iza nas je godina puna izazova, posebno zbog rekordnog rasta cijena kakaovca, no i dalje prepoznajemo vrijednost naših zaposlenika i kontinuirano ulažemo u njihova prava. Izuzetno smo zadovoljni što smo na kraju ove godine, uz božićnicu i druga prava, isplatili dodatnih 500 eura u neto iznosu. Nastavak ulaganja u ljude smatramo snažnim temeljem za početak još jedne izazovne godine koja je pred nama“, izjavila je Marijana Knežević Tudić, predsjednica Uprave Kraš prehrambene industrije d.d.

Postignutim je zadovoljan i Denis Paradiš, predsjednik Sindikata PPDIV-a: „Dodatno ulaganje u materijalna prava radnika Kraša još su jedan važan korak u smjeru dodanog unapređenja standarda zaposlenika. Drago mi je što su pregovori prošli uspješno, osobito jer Sindikat PPDIV u Krašu okuplja veliki broj naših članova u tvornicama u Zagrebu i Osijeku. Uprava Kraša do sada nam se uvijek pokazala kao dobar partner i uvjeren sam da ćemo i u budućnosti zajedno raditi na osiguravanju još boljih uvjeta za sve radnike.“

Svim Kraševim zaposlenicima i dalje su zajamčene naknada za korištenje godišnjeg odmora i božićnica u ukupnom iznosu od 700 eura, 133 eura dara u naravi te i ostale pogodnosti poput naknada za topli obrok i prijevoz koji se isplaćuju mjesečno.

Izvor i foto: Val grupa/Kraš

Objavljeno 13. prosinca 2024. Sva prava pridržana PoslovniFM.

spot_img

Pretplati se

Novo

Euromoney: PBZ proglašen najboljom retail bankom i najboljom ESG bankom u Hrvatskoj

Priznanja dodatno potvrđuju poziciju PBZ-a kao jedne od vodećih banaka u Hrvatskoj te odražavaju njegovu usmjerenost na inovacije, vrhunsko korisničko iskustvo i održivi rast.

Vineyard Angel: Hrvatska inovacija koja uz pomoć umjetne inteligencije i dronova mijenja budućnost vinogradarstva

Priča o hrvatskoj inovaciji koja pokazuje kako hrvatsko znanje može postati globalna poljoprivredna inovacija.

Grupa Triglav stekla 49 posto udjela u Arsano Medical Group

Zagreb, 16. srpnja (GIA) - Zavarovalnica Triglav, matično društvo...

KONČAR u Bedekovčini otvorio novi Laboratorij za velike električne strojeve i pogone, vrijedan više od 20 milijuna eura

Novi KONČAREV laboratorij, vrijedan više od 20 milijuna eura, jedan je od rijetkih objekata takve veličine, ali i ispitnih mogućnosti u Europi,

Podravka dodijelila potpore domaćim poduzetnicama za inovativne projekte

Podravka je kroz natječaj „Snaga inovacije“ Zaklade Zlata Bartl dodijelila gotovo 55 tisuća eura potpore domaćim poduzetnicama za razvoj inovativnih projekata u poljoprivredno-prehrambenom sektoru.
spot_img