NaslovnicaGIA -Gospodarska informativna agencijaGIA PoslovanjeKraš svojim zaposlenicima nastavlja povećavati primanja i u idućoj godini

Kraš svojim zaposlenicima nastavlja povećavati primanja i u idućoj godini

Objavljeno:

spot_img

Zagreb, 13. prosinca 2024. (GIA) – Potpisan je novi kolektivni Ugovor između Kraš d.d. i predstavnika Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske (PPDIV) koji stupa na snagu 1. siječnja 2025. godine. Novi ugovor jamči unaprjeđenje materijalnih prava svih zaposlenika te najavljuje modernizaciju obračuna plaća, što podrazumijeva potpuni prelazak na bruto ugovore, evaluaciju kompleksnosti svih radnih mjesta te uvođenje sustava platnih razreda. Prilikom izrade modela podizanja materijalnih prava zaposlenika vodilo se računa i o razredima visine primitaka, pa će tako zaposlenici s trenutno najnižim primanjima ostvariti povećanje od minimalno 16,6 posto bruto iznosa osnovne plaće te povećanje drugih materijalnih prava. Naime, od sljedeće godine, radnicima koji za to budu ispunjavali uvjete isplaćivat će se mjesečna neoporeziva fiksna nagrada za rezultate rada u iznosu od 50 eura neto.

„Iza nas je godina puna izazova, posebno zbog rekordnog rasta cijena kakaovca, no i dalje prepoznajemo vrijednost naših zaposlenika i kontinuirano ulažemo u njihova prava. Izuzetno smo zadovoljni što smo na kraju ove godine, uz božićnicu i druga prava, isplatili dodatnih 500 eura u neto iznosu. Nastavak ulaganja u ljude smatramo snažnim temeljem za početak još jedne izazovne godine koja je pred nama“, izjavila je Marijana Knežević Tudić, predsjednica Uprave Kraš prehrambene industrije d.d.

Postignutim je zadovoljan i Denis Paradiš, predsjednik Sindikata PPDIV-a: „Dodatno ulaganje u materijalna prava radnika Kraša još su jedan važan korak u smjeru dodanog unapređenja standarda zaposlenika. Drago mi je što su pregovori prošli uspješno, osobito jer Sindikat PPDIV u Krašu okuplja veliki broj naših članova u tvornicama u Zagrebu i Osijeku. Uprava Kraša do sada nam se uvijek pokazala kao dobar partner i uvjeren sam da ćemo i u budućnosti zajedno raditi na osiguravanju još boljih uvjeta za sve radnike.“

Svim Kraševim zaposlenicima i dalje su zajamčene naknada za korištenje godišnjeg odmora i božićnica u ukupnom iznosu od 700 eura, 133 eura dara u naravi te i ostale pogodnosti poput naknada za topli obrok i prijevoz koji se isplaćuju mjesečno.

Izvor i foto: Val grupa/Kraš

Objavljeno 13. prosinca 2024. Sva prava pridržana PoslovniFM.

spot_img

Pretplati se

Novo

OTP Grupa među vodećim svjetskim kompanijama

OTP Grupa ostvarila je važnu prekretnicu - nakon četiri uzastopne godine napretka prvi je put uvrštena među 400 najvećih svjetskih kompanija na ljestvici Forbes Global 2000.

Benović: Energetska obnova nije samo računica uštede, ona zgradi produljuje život

Energetska obnova već je godinama jedna od najčešćih tema među suvlasnicima, predstavnicima suvlasnika, upraviteljima, vlasnicima obiteljskih kuća i javnim naručiteljima.

Priznanje OTP banci – magazin Global Finance ponovno odabrao OTP banku za najbolju banku skrbnika u Hrvatskoj

OTP banka 12. put za redom potvrdila svoj položaj vodeće banke skrbnika u Hrvatskoj

Prihodi Mlinar Grupe gotovo udvostručeni u četiri godine

Najveća pekarska grupacija u Adria regiji lani je ostvarila 197,2 milijuna eura prihoda od prodaje što je rast od 12 posto u odnosu na 2024. godinu

Mplus predstavlja Experience Intelligence: korisničko iskustvo u kojem AI i ljudi rade kao jedan sustav

Mplus, Europska grupacija sa sjedištem u Zagrebu uvodi novu tržišnu kategoriju, Experience Intelligence, i predstavlja novi vizualni identitet i web-stranicu
spot_img