NaslovnicaGIA -Gospodarska informativna agencijaGIA KarijerePromovirana druga generacija certificiranih menadžera korporativne sigurnosti

Promovirana druga generacija certificiranih menadžera korporativne sigurnosti

Objavljeno:

spot_img

Zagreb, 18. studenoga 2020. (Inventa Agency) – Druga generacija polaznica i polaznika CMKS programa kojega organizira Hrvatska udruga menadžera sigurnosti u ponedjeljak je, 16. studenog 2020., promovirana u certificirane menadžere korporativne sigurnosti!

Radi se o 13  polaznica i polaznika koji su uspješno svladali CMKS program, a dolaze iz privatnog i javnog sektora, većina iz uglednih hrvatskih korporacija poput Podravke, Croatia osiguranja, HEP-a, FINA-e, AD Plastik, VG Tech, Konica Minolta, FINA GS, Prospectus, PHP Consalting, Orsus Grupa.

Certifikate im je uručio Alen Ostojić, CMKS, CMS, predsjednik Hrvatske udruge menadžera sigurnosti.

S ciljem afirmacije profesionalne samosvijesti menadžera korporativne sigurnosti, unaprjeđenja kompetentnosti i kvalitete rada te jamstava osobne kompetentnosti za zanimanje menadžera korporativne sigurnosti, Hrvatska udruga menadžera sigurnosti (HUMS) i Southeast Europe Corporate Security Association (SEECSA), uvele su u hrvatsku sigurnosnu praksu, specifični program obrazovanja i certificiranja stručnjaka koji se bave poslovima upravljanja korporativnom sigurnošću. Riječ je o tzv. zlatnom standardu za menadžere korporativne sigurnosti koji usvoje znanja i kompetencije u osam ključnih područja korporativne sigurnosti.

Program i nastava koju je pohađala druga generacija certificiranih menadžera trajali su od 4. rujna do 14. studenog, a odvijali su se uz primjenu najviše razine protuepidemijskih mjera zaštite od COVID-19.

Program traje 95 nastavnih sati, a polaznici usvajaju nova znanja, vještine i kompetencije iz područja:

  • Arhitektura korporativne sigurnosti
  • Upravljanje rizicima
  • Krizni menadžment
  • Upravljačke funkcije menadžera korporativne sigurnosti
  • Poslovno-obavještajna djelatnost
  • Upravljanje devijantnim ponašanjem na radnom mjestu i interne korporativne istrage
  • Informacijska i cyber sigurnost
  • Leadership i coaching

Nositelji modula su: dr.sc. Darija Ivandić Vidović, dr.sc. Darko Palačić, dr.sc. Branko Mihaljević, dr.sc. Damir Trut, prof.dr.sc. Marijan Cingula, doc.dr.sc. Robert Kopal, prof.dr.sc. Irena Cajner Mraović, mr.sc. Darko Dundović, dr.sc. Nikola Brzica, Alen Delić, prof.dr.sc. Vlatko Cvrtila i prof. psih. Ljiljana Drenški Cvrtila.

Upis treće generacije polaznika počinje 1. prosinca 2020., a nastava počinje 7. svibnja 2021.

spot_img

Pretplati se

Novo

Poslovni rezultati OTP Grupe za prvo polugodište 2026. godine

OTP Grupa u prvom je polugodištu 2026. zadržala snažne rezultate uz normalizirani ROE od 21 posto, rast prihoda i kreditiranja te stabilnu kapitalnu poziciju.

Prihodi i EBITDA BOSQAR INVESTA porasli 40 posto u prvoj polovici godine

Grupa je dodatno ojačala financijsku poziciju s 259 milijuna eura novca i sma-njenjem omjera neto duga i EBITDA-e na 1,08x, jačajući temelje za nastavak rasta i novih akvizicija

KONČAR ugovorio investicijsku podršku vrijednu 320 milijuna eura s grupom vodećih međunarodnih i domaćih financijskih institucija

Ukupno će 370 milijuna eura biti usmjereno na proširenje i modernizaciju proizvodnih kapaciteta, razvoj novih tehnologija te povećanje proizvodnje ključne elektroenergetske opreme i infrastrukture.

Intesa Sanpaolo objavila rekordne rezultate za prvo polugodište i povećala projekcije

Program zapošljavanja predviđa uključivanje 13.100 mladih ljudi u Grupu

Mlinar investira 12 milijuna eura u osječku tvornicu bureka

Mlinar, dio hrvatske investicijske grupacije BOSQAR INVEST ulaže 12 milijuna eura u značajno povećanje kapaciteta osječke tvornice bureka, udvostručujući proizvodnju kroz novu automatiziranu liniju.
spot_img