NaslovnicaGIA -Gospodarska informativna agencijaGIA KarijereImenovane nove direktorice u PwC-u Hrvatska

Imenovane nove direktorice u PwC-u Hrvatska

Objavljeno:

spot_img

Zagreb, 2. rujna 2024. (GIA) – Početak rujna donosi nove promjene i daljnja unapređenja unutar PwC-a Hrvatska pa tako Michaela Tomičić i Darinka Maršić preuzimaju nove funkcije. Michaela Tomičić preuzima ulogu direktorice u Odjelu revizije i računovodstvenog savjetovanja, dok Darinka Maršić preuzima ulogu direktorice u Odjelu poreznih usluga.

Michaela Tomičić PwC-u Hrvatska se pridružila 2000. godine, od kada je svojim stručnim znanjima i zauzimanjem doprinijela uspješnosti brojnih revizija hrvatskih društava iz različitih sektora, poput telekomunikacija, maloprodaje, komunalnih usluga, industrijske proizvodnje i drugih. Tijekom svoje karijere radila je i u PwC-u Slovačka te bila uključena u revizije podružnica međunarodnih društava. Ima bogato iskustvo u izvješćivanju po međunarodnim i hrvatskim standardima financijskog izvještavanja te savjetovanju klijenata u području računovodstva. Klijente redovno savjetuje o složenim računovodstvenim pitanjima te pregledu financijskih izvještaja pripremljenih u skladu s Međunarodnim standardima financijskog izvještavanja u cijeloj regiji srednje i istočne Europe. Njena primarna područja specijalizacije uključuju priznavanje prihoda, poslovne kombinacije, odgođene poreze, prezentaciju financijskih izvješća i revizorska izvješća. Tajnica je globalne TIAG grupe, unutar koje se kontinuirano razmjenjuju iskustva te znanja o pitanjima vezanim uz telekomunikacije, a također je i članica Odbora za revizijske standarde i profesionalnu etiku Hrvatske revizorske komore.

Završila je Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, smjer financije, članica je Udruženja ovlaštenih računovođa (FCCA) te ovlaštena revizorica i članica Hrvatske revizorske komore.

Spremna preuzeti novu funkciju, prilikom imenovanja naglasila je: „Kvaliteta posla koji obavljamo uvijek mi je bila na prvom mjestu te time i moja misao vodilja tijekom svih godina provedenih u reviziji, kao i u ulozi regionalnog konzultanta i ovlaštenog revizora. U svojoj novoj ulozi vodit ću i proširivati PwC-ov tim stručnjaka za usluge korporativnog izvještavanja (CRS) u jugoistočnoj Europi kako bismo osigurali kvalitetu naših izvješća i pripadajućih financijskih izvještaja.“ 

Darinka Maršić ima više od 30 godina profesionalnog iskustva, a PwC-ovom timu pridružila se prije 10 godina.

Radno iskustvo započela je u manjim društvima, no ubrzo je preuzela vodeću ulogu te svojim znanjem i iskustvom vodila timove od nekoliko desetaka ljudi u vodećim računovodstvenim društvima. 

Područja njenog rada uključuju knjigovodstvo i obračun plaća, računovodstveno savjetovanje, pripremu financijskih izvještaja i izvještaja za menadžment i izvještaja za financijske institucije. Bila je uključena i vodila glavnu ulogu u nizu implementacija sustava za upravljanje poslovnim procesima (ERP) u velikim društvima i strateškom planiranju u manjim i srednjim društvima.

Na sadašnju poziciju dolazi u trenutku kada se društva suočavaju s velikim izazovima, ali i prilikama u dinamičnom okruženju pa će njeno bogato iskustvo u području računovodstva i financija te entuzijazam i predanost poslu svakako doprinijeti daljnjem razvoju PwC-ovih usluga za klijente. 

Završila je Fakultet organizacije i informatike u Varaždinu te svoja stečena informatička znanja tijekom proteklih godina redovno nadopunjava stručnim usavršavanjima iz područja računovodstva, svjesna da računovodstvo ima ključnu ulogu, koja pomaže organizacijama u donošenju poslovnih odluka i upravljanju rizicima na temelju pravovremenih i točnih podataka.

Ovo unapređenje za nju predstavlja poseban poslovni izazov pa je prilikom imenovanja istaknula: „Računovodstvena uloga u budućnosti će se značajno promijeniti zbog tehnološkog napretka, čestih promjena u zakonodavstvu i sve veće potrebe za analitičkim podacima. Ključni elementi pri tome će biti automatizacija i digitalizacija, uz korištenje umjetne inteligencije. Računovođe će se stoga morati prilagoditi novim alatima i tehnologijama te stalno nadograđivati svoje vještine kako bi ostali prepoznatljivi u dinamičnom poslovnom okruženju. Velik izazov ostaju i zaposlenici jer o njihovom zadovoljstvu, motiviranosti i radu ovisi uspjeh cijele organizacije, a to su svakako i moji prioriteti u narednom razdoblju.“

Izvor: IM&C/PwC Hrvatska

Objavljeno 2. rujna 2024. Sva prava pridržana PoslovniFM.

spot_img

Pretplati se

Novo

Hrvatski startup razvija bioplastiku koja bi mogla zamijeniti milijarde tona otpada

Hrvatski startup razvija bioplastiku koja bi mogla zamijeniti milijarde tona otpada

Novo izdanje dionica za akviziciju PIK Vrbovca i ESOP program za zaposlenike: BOSQAR INVEST službeno dobio podršku dioničara za novu fazu...

Ambicija Bosqara nam je realizirati najveći SPO od strane privatne kompanije na hr-vatskom tržištu kapitala dosad”, izjavio je Darko Horvat, predsjednik Uprave BOSQARA

Posljedice lošeg upravljanja

Došlo je vrijeme da svatko svoju krizu riješi sam ili u društvu podjednako sposobnih pojedinaca.

Tjedna ponuda poslova – posao.hr 11.5.2026.

Deset atraktivnih ovotjednih poslovnih prilika i ovaj tjedan donose PoslovniFM i Portal posao.hr.
spot_img