NaslovnicaBizBlogIz medijatorovog kuta, Srđan ŠimacGladni smo toplog ljudskog razgovora

Gladni smo toplog ljudskog razgovora

Objavljeno:

spot_img

Među najvažnijim ljudskim potrebama je želja da nas razumiju i da mi razumijemo druge. Pitamo se zašto se tako često s drugim ljudima ne uspijevamo razumjeti? Frustrirani smo, jer drugi ne prihvaćaju naša gledišta. Oni ne vide ili ne žele vidjeti što mi vidimo. I naravno, nikako ne prihvaćaju da smo mi “u pravu.“

✔Razumijevanje nije pravilo u međuljudskoj komunikaciji, već je to NERAZUMIJEVANJE.

Nerazumijevanje je dodatno eksplodiralo oslanjanjem na svakovrsnu tehnologiju i prateću brzu pisanu komunikaciju. Pored njih, izbjegavamo se čuti i slušati čak i telefonom, te uopće izravno razgovarati i „trošiti vrijeme“ na razgovore s drugima. Zato pišemo.

Sjećam se riječi mog kolege i prijatelja, vrsnog korporativnog pravnika: „Ma Srđane o čemu pričaš, kakva medijacija i nastavak pregovora u medijaciji? O kakvom mirnom rješenju neslaganja govoriš? To je nemoguća misija? Pa mi s drugom stranom pregovaramo dvije godine bez ikakvog uspjeha.“

„Dobro, a reci mi molim te kako pregovarate?“ – upitao sam ga. „Kako? Pa izmijenili smo najmanje 200 mailova. I ništa! Oni uporno i tvrdoglavo kao mazge ostaju kod svog stava i nikako ne prihvaćaju naš.“ Toplo sam se nasmijao, a moj prijatelj me začuđeno gledao.

✔Tvrdi se da same riječi čine 7% ukupne komunikacije, 38% ton glasa, a čak 55% neverbalna komunikacija.

A mi se u suvremenoj komunikaciji i posebno u poslovanju najčešće oslanjamo samo na riječi i uz to pisane. Tako se svjesno ili nesvjesno unaprijed lišavamo cjelokupnog doživljaja izravne komunikacije i potom čudimo se zašto nas drugi ne razumiju?

✔Nama su naše riječi naravno, jasne, jer izlaze iz naše glave. Međutim, drugima nisu.

✔Riječi same po sebi, posebne one pisane, jednostavno nisu dovoljne za međusobno razumijevanje.

✔Zato umjesto da samo pišete na ovaj ili onaj način, nazovite i razgovarajte izravno. Sastanite se oči u oči, ili to učinite barem online i s upaljenim kamerama.  

✔Gledajte sugovorniku/ci u lice. Slušajte njihove riječi. Obratite pažnju na njihov  ton glasa i pratite neverbalne signale. I tako iskoristite priliku da promptno otklonite uzroke mogućeg nerazumijevanja, neslaganja ili konflikta, a time i njihove posljedice.

Možda vam se čini da ćete tako potrošiti više vremena. U pravu ste, sigurno u tom trenutku hoćete. Međutim, prava je istina da ćete ga tako zapravo uštedjeti u velikim količinama. Ovo zato što nakon izravnog razgovora više nećete trošiti vrijeme na nova i beskonačna pisanja, nerazumijevanja, neslaganja, te konflikte i njihovo (ne)rješavanje.

Autor: Srđan Šimac

Objavljeno 27. lipnja 2022. Sva prava pridržana PoslovniFM.

spot_img

Pretplati se

Novo

BOSQAR predlaže isplatu 2,9 milijuna eura dividende te razmatra otkup vlastitih dionica u iznosu od približno 7,1 milijuna eura

BOSQAR razmatra provedbu otkupa vlastitih dionica u ukupnom iznosu od približno 7,1 milijuna eura.

Izjava Uprave JANAF-a o produljenju licence

Licenca OFAC-a za nastavak izvršavanja ugovornih obveza prema kompaniji NIS a.d., produljenja je do 31. srpnja 2026. godine.

Karlovačko predstavlja limitirana pakiranja za nogometno ljeto

Karlovačko predstavlja novu kampanju „Prava ekipa igra kao jedan“ te limitirana izdanja svojih proizvoda.

Alexandre Ledeboer novi direktor prodaje u HEINEKENU Hrvatska

Na čelu prodajnog sektora, Ledeboer je odgovoran za daljnji razvoj i provedbu integrirane komercijalne strategije kompanije u Hrvatskoj te Bosni i Hercegovini.

Tjedna ponuda poslova – posao.hr 29.6.2026.

Otkrijte 10 aktualnih oglasa i zakoračite prema novim izazovima u svojoj karijeri, možda i poslu iz snova!
spot_img