NaslovnicaGIA -Gospodarska informativna agencijaGIA PoslovanjeNovo povećanje plaća radnicima Podravke i Belupa

Novo povećanje plaća radnicima Podravke i Belupa

Objavljeno:

spot_img

Koprivnica, 26. studenoga 2025. (GIA) – Pregovarački timovi Podravke i Belupa te reprezentativnih sindikata – Sindikata PPDIV, Nezavisnog sindikata Podravke i Sindikata radnika koncerna Podravka – SINPOD, uspješno su završili još jedne pregovore oko izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora Grupe Podravka. Radnicima Podravke i Belupa tako će od 1. siječnja 2026. ponovo rasti plaće te će biti poboljšana i druga materijalna prava.

Postignutim dogovorom, osnovna bruto plaća za oko 4.100 radnika uvećat će se za 4,5 posto. Time će prosječno povećanje plaće iznositi oko 70 eura bruto. Novo povećanje osnovne ugovorene plaće ujedno je i nova, viša osnovica za obračun dodataka na plaću kao što su dodaci na staž i rad u smjenama. Osim povećanja plaća radnika, povećat će se i potpore rodiljama za svako novorođeno dijete te će sada iznositi 1.500 eura.

„S novim krugom povećanja plaća želimo dodatno potvrditi koliko cijenimo trud i predanost naših radnika. Od 1. siječnja nove godine plaće radnika Podravke i Belupa ponovno će porasti, što je još jedan korak u stvaranju sigurnijeg i kvalitetnijeg radnog okruženja. Ovo je sedmo povećanje plaća unazad četiri godine, a od 2021. godine  prosječna plaća radnika Podravke porasla je preko 65 posto. Iako nije realno da će se trend rasta po tim stopa moći i nastaviti, kontinuirano poboljšavanje materijalnog položaja naših radnika ostaje jedan od naših ključnih ciljeva“, istaknula je prilikom potpisivanja Aneksa Kolektivnog ugovora predsjednica Uprave Podravke Martina Dalić zahvalivši svim sindikalnim predstavnicima na angažmanu i suradnji.

„Članovi sindikata zadovoljni su pomacima ostvarenima kroz najnoviji krug pregovora, posebno kada je riječ o unapređenju materijalnih prava radnika. Kontinuirani rast plaća u Podravki i Belupu potvrđuje da kvalitetan, otvoren i partnerski socijalni dijalog daje konkretne i održive rezultate. Zajedničkim naporima uspjeli smo riješiti i niz situacija koje su godinama zahtijevale pažnju, što dodatno osnažuje povjerenje između radnika i poslodavca. Ovaj proces pokazuje da se u konstruktivnoj atmosferi može graditi bolja i sigurnija budućnost za sve zaposlenike, ali i jačati ukupna uspješnost naših kompanija“, poručio je Denis Paradiš, predsjednik Sindikata PPDIV kao voditelj pregovaračkog tima sindikata.

Izvor i foto: Podravka

Objavljeno 26. studenoga 2025. Sva prava pridržana PoslovniFM.

spot_img

Pretplati se

Novo

Priznanje OTP banci – magazin Global Finance ponovno odabrao OTP banku za najbolju banku skrbnika u Hrvatskoj

OTP banka 12. put za redom potvrdila svoj položaj vodeće banke skrbnika u Hrvatskoj

Prihodi Mlinar Grupe gotovo udvostručeni u četiri godine

Najveća pekarska grupacija u Adria regiji lani je ostvarila 197,2 milijuna eura prihoda od prodaje što je rast od 12 posto u odnosu na 2024. godinu

Mplus predstavlja Experience Intelligence: korisničko iskustvo u kojem AI i ljudi rade kao jedan sustav

Mplus, Europska grupacija sa sjedištem u Zagrebu uvodi novu tržišnu kategoriju, Experience Intelligence, i predstavlja novi vizualni identitet i web-stranicu

Rekordno izdanje dionica od 150 milijuna eura: BOSQAR INVEST realizirao najveću dokapitalizaciju u povijesti Hrvatske

Od 1. do 15. lipnja, ulagatelji su upisali ukupno 6.979.765 novih dionica, u iznosu od 177,99 milijuna eura.

Tjedna ponuda poslova – posao.hr 23.6.2026.

Otkrijte 10 aktualnih oglasa i zakoračite prema novim izazovima u svojoj karijeri, možda i poslu iz snova!
spot_img