NaslovnicaGIA -Gospodarska informativna agencijaGIA PoslovanjeKraš svojim zaposlenicima nastavlja povećavati primanja i u idućoj godini

Kraš svojim zaposlenicima nastavlja povećavati primanja i u idućoj godini

Objavljeno:

spot_img

Zagreb, 13. prosinca 2024. (GIA) – Potpisan je novi kolektivni Ugovor između Kraš d.d. i predstavnika Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske (PPDIV) koji stupa na snagu 1. siječnja 2025. godine. Novi ugovor jamči unaprjeđenje materijalnih prava svih zaposlenika te najavljuje modernizaciju obračuna plaća, što podrazumijeva potpuni prelazak na bruto ugovore, evaluaciju kompleksnosti svih radnih mjesta te uvođenje sustava platnih razreda. Prilikom izrade modela podizanja materijalnih prava zaposlenika vodilo se računa i o razredima visine primitaka, pa će tako zaposlenici s trenutno najnižim primanjima ostvariti povećanje od minimalno 16,6 posto bruto iznosa osnovne plaće te povećanje drugih materijalnih prava. Naime, od sljedeće godine, radnicima koji za to budu ispunjavali uvjete isplaćivat će se mjesečna neoporeziva fiksna nagrada za rezultate rada u iznosu od 50 eura neto.

„Iza nas je godina puna izazova, posebno zbog rekordnog rasta cijena kakaovca, no i dalje prepoznajemo vrijednost naših zaposlenika i kontinuirano ulažemo u njihova prava. Izuzetno smo zadovoljni što smo na kraju ove godine, uz božićnicu i druga prava, isplatili dodatnih 500 eura u neto iznosu. Nastavak ulaganja u ljude smatramo snažnim temeljem za početak još jedne izazovne godine koja je pred nama“, izjavila je Marijana Knežević Tudić, predsjednica Uprave Kraš prehrambene industrije d.d.

Postignutim je zadovoljan i Denis Paradiš, predsjednik Sindikata PPDIV-a: „Dodatno ulaganje u materijalna prava radnika Kraša još su jedan važan korak u smjeru dodanog unapređenja standarda zaposlenika. Drago mi je što su pregovori prošli uspješno, osobito jer Sindikat PPDIV u Krašu okuplja veliki broj naših članova u tvornicama u Zagrebu i Osijeku. Uprava Kraša do sada nam se uvijek pokazala kao dobar partner i uvjeren sam da ćemo i u budućnosti zajedno raditi na osiguravanju još boljih uvjeta za sve radnike.“

Svim Kraševim zaposlenicima i dalje su zajamčene naknada za korištenje godišnjeg odmora i božićnica u ukupnom iznosu od 700 eura, 133 eura dara u naravi te i ostale pogodnosti poput naknada za topli obrok i prijevoz koji se isplaćuju mjesečno.

Izvor i foto: Val grupa/Kraš

Objavljeno 13. prosinca 2024. Sva prava pridržana PoslovniFM.

spot_img

Pretplati se

Novo

Poslovni rezultati OTP Grupe za prvo polugodište 2026. godine

OTP Grupa u prvom je polugodištu 2026. zadržala snažne rezultate uz normalizirani ROE od 21 posto, rast prihoda i kreditiranja te stabilnu kapitalnu poziciju.

Prihodi i EBITDA BOSQAR INVESTA porasli 40 posto u prvoj polovici godine

Grupa je dodatno ojačala financijsku poziciju s 259 milijuna eura novca i sma-njenjem omjera neto duga i EBITDA-e na 1,08x, jačajući temelje za nastavak rasta i novih akvizicija

KONČAR ugovorio investicijsku podršku vrijednu 320 milijuna eura s grupom vodećih međunarodnih i domaćih financijskih institucija

Ukupno će 370 milijuna eura biti usmjereno na proširenje i modernizaciju proizvodnih kapaciteta, razvoj novih tehnologija te povećanje proizvodnje ključne elektroenergetske opreme i infrastrukture.

Intesa Sanpaolo objavila rekordne rezultate za prvo polugodište i povećala projekcije

Program zapošljavanja predviđa uključivanje 13.100 mladih ljudi u Grupu

Mlinar investira 12 milijuna eura u osječku tvornicu bureka

Mlinar, dio hrvatske investicijske grupacije BOSQAR INVEST ulaže 12 milijuna eura u značajno povećanje kapaciteta osječke tvornice bureka, udvostručujući proizvodnju kroz novu automatiziranu liniju.
spot_img