NaslovnicaPodcast epizodePoslovni đirKozomara: U zdravstvu ne treba sve privatizirati

Kozomara: U zdravstvu ne treba sve privatizirati

Objavljeno:

spot_img

U zdravstvu ne treba sve privatizirati, iako se zna često čuti kako je potrebno sve privatizirati. Moji mladi kolege koji rade u bolnici rade zdušno, mladi ljude vole oftalmologiju, ali za ovakve, privatne iskorake, dobar dio njih nije spreman. Trenutno je oftalmologija u javnom sektoru na vrlo zavidnoj razini, gledajući sustav iznutra kako je organiziran, a kolege na Firulama i mi koji nismo na Firulama, imamo izvrsnu suradnju – sve u cilju pružanja adekvatne zdravstvene zaštite pacijenta, istaknuo je za Poslovni FM dr. Saša Kozomara, vlasnik splitske Poliklinike Oftalma.

– U zdravstvu sam 25 godina, u oftalmologiji od 2001. godine. Moja specijalizacija je bila za privatne potrebe i u trenutku kad su se posložile kockice, od 15.siječnja 2007. godine, sam u Poliklinici Oftalma, u kontinuitetu u privatnom poslu. Je li to bila dobra poslovna odluka? Mislim da da, nisam požalio, jer smo svih ovih godina uspjeli steći zavidnu reputaciju, a do ovog trenutka opserviramo od 21 do 22 tisuće ljudi, zbog čega smo svi sretni, naglasio je. Poliklinika ima ugovor s HZZO-om, pa se na pregled stiže s e-uputnicom, što je znatno olakšalo javni sektor, kao dobar primjer suradnje privatnih klinika s javnim zdravstvom.

Kozomara u emisiji Poslovni đir, koju uređuje i vodi Ojdana Koharević, otvoreno govori o stanju u javnom i privatnom zdravstvu, povlačenju europskog novca u privatnim klinikama, kao i razlozima zbog čega mladi ljudi nerado biraju medicinu. Cjelovitu emisiju možete poslušati u nastavku ili preuzeti za kasnije slušanje.

– Ništa se ne može postići preko noći, nikakav profit, a o njemu ne možemo govoriti ako nema kontinuirane adekvatne zdravstvene usluge. Za privatni se sektor u oftalmologiji odlučuje malo ljudi, jer privatni sektor ne daje ono što smo na neki način uvriježeno navikli – stalnost primanja. ‘Radio, ne radio imat ću plaću’ ne postoji u privatnom sektoru, koliko se radi, toliko se zaradi…Jedan dio mojih kolega nije voljan biti pri privatnom sektoru, što postaje s vremenom problem, jer se velik dio mojih kolega više vole držati uhodane sheme specijalizacija, specijalistički, subspecijalistički, magisterij, doktorat, profesura, čak i biti u znanosti, a ne biti toliko svakodnevno uz pacijenta, iskren je Kozomara.

Upitan što bi poručio mladima, dr. Kozomora naglašava kako mladi moraju imati svoj san. Sanjati je lijepo, ali i java mora biti jako lijepa, uz puno truda i odricanja. Mladi ljudi moraju biti  motivirani, i to financijama i statusom. Ako vi mladog liječnika ne platite, otići će, što se na žalost i događa.

Dr. Kozomara navodi kao problem i manjak mogućnosti da EU fondovi budu izvor financiranja i u zdravstvu.

– Bilo bi lijepo kad bi kao članica EU preko europskih fondova u nekom obliku mogli sudjelovati i koristiti sredstva za nabavu novih uređaja, dijagnostičkih metoda. Možda smo i dijelom sami krivi, jer bi kao struka trebali nastupiti javno i tražiti više. Bilo bi lijepo da je, primjerice, uređaj za vidno polje financiran i sredstvima EU, zar ne i to u više poliklinika, napominje Kozomara.

– Opći savjet je minimalno jednom godišnje otići na obavezan oftalmoški pregled, odnosno ako postoje nacionalni programi za razne bolesti, zašto ne bi bila i preventiva u oftalmologiji, poručio je dr. Kozomara za PoslovniFM.

Objavljeno 7. listopada 2022. Sva prava pridržana ©poslovniFM

spot_img

Pretplati se

Novo

Priznanje OTP banci – magazin Global Finance ponovno odabrao OTP banku za najbolju banku skrbnika u Hrvatskoj

OTP banka 12. put za redom potvrdila svoj položaj vodeće banke skrbnika u Hrvatskoj

Prihodi Mlinar Grupe gotovo udvostručeni u četiri godine

Najveća pekarska grupacija u Adria regiji lani je ostvarila 197,2 milijuna eura prihoda od prodaje što je rast od 12 posto u odnosu na 2024. godinu

Mplus predstavlja Experience Intelligence: korisničko iskustvo u kojem AI i ljudi rade kao jedan sustav

Mplus, Europska grupacija sa sjedištem u Zagrebu uvodi novu tržišnu kategoriju, Experience Intelligence, i predstavlja novi vizualni identitet i web-stranicu

Rekordno izdanje dionica od 150 milijuna eura: BOSQAR INVEST realizirao najveću dokapitalizaciju u povijesti Hrvatske

Od 1. do 15. lipnja, ulagatelji su upisali ukupno 6.979.765 novih dionica, u iznosu od 177,99 milijuna eura.

Tjedna ponuda poslova – posao.hr 23.6.2026.

Otkrijte 10 aktualnih oglasa i zakoračite prema novim izazovima u svojoj karijeri, možda i poslu iz snova!
spot_img