Život me dosta inspirirao da krenem rano u poduzetništvo.
Sve ima neko svoje vrijeme, sve ima taj put kojim je trebalo očito proći kako mogu sigurno stajati iza svog rada.
Koliko je danas sigurnost radnog mjesta sigurna?
Savjeti i tehnike za „glatki“ povratak na posao.
Biti dobar edukator znači pomiriti dvije bitne stavke – iskustvo i znanje u samoj branši u kojoj predajemo, educiramo, a drugo je da pirtom morate biti dobar komunikator.
Svaki put kazališna predstava je neka drugačija izmjena kreativne energije
Nije život samo fini skorup
Izazovi često kreću ne kada je prijava pozitivno ocijenjena nego kada projekt krene
Čini mi se da postajemo robovi površnosti
Koliko god je kosa dio našeg identiteta, ja sam puno više od svoje kose, svojeg izgleda i svega. Tako da sam prebacila fokus na neke drugačije, trajnije vrijednosti,
Strog sam šef i mora se znati granica između posla i prijateljstva.
4uHa je kratica za urbanizam, hortikulturu i arhitekturu, a tvrtka je registrirana na kućnom broju 4.
South Central Ventures je fond rizičnog kapitala koji investira u tehnološka rješenja i startupove, tražimo…
Za govor od tri minute treba mi tri dana pripreme, a za govor od tri sata dovoljne su mi tri minute priprave. Churchill
Šest je glavni područja s različitim tehnikama za mentalno zdravlje
Svaki vaš mail, post na društvenim mrežama ili poruka na Whatsappu i Messengeru u očima onoga tko je čita stvara neku mikro-sliku o vama.
Volim ovako raditi kao freelancer za više klubova
Svi kirurzi imaju iznimnu radnu etiku!
Treba se fokusirati se na ono što možemo kontrolirati, a ne na ono što nije pod našim utjecajem
Kao što kaže stara izreka: savršenstvo ne postoji. Izlizano, ali potpuno istinito.
Za većinu izazova u kompanijama odgovorna je komunikacija – odnosno, nedostatak iste.
Ako prodavač nastoji ubrzati proces, to je prva pogreška
80 posto naših reakcija zapravo je uvjetovano uvjerenjima koje imamo o poteškoći
Neke europske zemlje (npr. Francuska) čak su i zakonom omogućile ljudima da se van svog radnog vremena nisu dužni javljati na mobitel.
Design thinking, pojednostavljeno rečeno, nije ništa više od filozofije koja obuhvaća veliki toolkit, znači veliki…
Temeljne crte ličnosti kao što su ekstraverzija i introverzija više-manje ostaju nepromijenjene kroz život
Prvi primjer gamifikacije datira iz 1918. godine
Naša su osnovna načela – prići čovjeku i pomoći mu da bude zdraviji. Znači nekakav…
Najveći je izazov – kako održati motiviranost i angažiranost zaposlenika
Ulaganje u prave ljude na pravi način investicija je koja zahtijeva vrijeme, energiju i živce – ali se kasnije višestruko isplati
Strah me posljedica već u rujnu ili listopadu, strah me kako će se to odrazit na nas, mlade ljude, ali i na ljude s puno godina iskustva
Coach svoj rad temelji na stavu i na pristupu
Dodavanjem materijala sloj po sloj stvarate željeni oblik
U poslu ne dobivaš ono što zaslužuješ, nego ono što postigneš pregovaranjem
Od anksioznosti obolijeva gotovo 4 posto svjetskog stanovništva
Treba iskoristiti moć prvog dojma, mnogi nisu svjesni da njime mogu povećati uspješnost prodaje
Obitelj mi je poduzetnička, jednostavno to je moj put, izazov
Ne radim s nekom firmom, jer firma je imaginarni pojam, ja radim s ljudima
Naše poslovanje koronavirus je dočekalo totalno nespremno
Znate li komunicirati svojim osobnim brendom?
Što kada se „zatreskamo“ u kolegu ili kolegicu s posla? Ne daj bože, u svojeg šefa ili šeficu? Na ljubav gotovo pa nitko nije imun – ma koliko mi tvrdili suprotno. Amorova strelica može nas pogoditi u bilo kojem trenutku, i to je ono što, u krajnju ruku, naše živote čini zanimljivima.
Nikad nije bilo lakše pokrenuti posao, ali ostati u poslu je mnogo složenije
Prije nego uopće „zaronimo“ u ovu temu, zamolit ću vas da mi odgovorite na sljedeće…
Kolumna Osobni izazovi Sandra Kraljevića, dat će pogled na ljude i njihove probleme u poslovnim situacijama, ali i jednostavno posložiti kockice koje možda nedostaju.