Iako 40 % radnika kaže da su se njihove digitalne vještine poboljšale tijekom zatvaranja, podaci pokazuju nejednaku mogućnost pristupa prilikama razvoja karijere i treninga.
Iako 40 % radnika kaže da su se njihove digitalne vještine poboljšale tijekom zatvaranja, podaci pokazuju nejednaku mogućnost pristupa prilikama razvoja karijere i treninga.