Žene u Hrvatskoj imaju u prosjeku 11 % manju plaću od muškaraca što je blizu prosječne razlike u plaćama Europske unije od 13 %.
Nacionalno istraživanje „Roditeljstvo i karijera“ pokazuje da 65 posto zaposlenih roditelja mora raditi kompromise u karijeri, a svaka druga žena se suočila s preprekama u dobivanju povišice, napredovanju ili prilikama za napredak zbog majčinstva
Bitno je cijeniti svoje vrijednosti i ponašati se u skladu s njima
Mi radimo ono što volimo raditi i zato što nam je to zabavno