MAMFORCE Standard© i Inc.Q certifikati su u potpunosti usklađeni sa zahtjevima direktiva i predstavljaju konkretne primjere kako hrvatske kompanije mogu aktivno doprinositi stvaranju održivijeg, pravičnijeg i uspješnijeg društva.
Žene u Hrvatskoj imaju u prosjeku 11 % manju plaću od muškaraca što je blizu prosječne razlike u plaćama Europske unije od 13 %.
Za jednu ICT tvrtku imamo čak 42 % žena, što je jako, jako velika brojka i na razini Europe.
Najbolji poslodavci podržavaju provedbu demografskih politika iznad zakonskog minimuma.
Državne organizacije u nadležnosti Ravnateljstva civilne zaštite, uključujući vatrogasne postrojbe, službe spašavanja i Sektora 112,…