Kako se radoholizam zamijenio s integracijom privatnog i poslovnog života te na koje načine poslodavci s kvalitetnim DEI praksama (diversity, equity, inclusion – raznolikost, pravičnost, uključivost) u Hrvatskoj privlače i zadržavaju najbolje talente?
Mladi mijenjaju organizacije, organizacije se moraju mijenjati i prilagođavati novom dobu. To je međusobna sinergija i interakcija.
NESCAFÉ 3in1 podržava novi podcast za mlade, TeenBiz 3u1 razgovori, a neke od tema u fokusu bit će digitalne i zelene vještine te razvijanje poduzetničkih ambicija
ZAGREB, 1. listopada 2019. (SAP) – SAP i UNICEF najavili su prošli tjedan novo globalno…
