Donesite odluku i hrabro naprijed. Odlučnost, posvećenost i ne odustajanje od onoga s čim se mladi žele baviti, dovode do dobrih rezultata. Ne sumnjajte u ono što radite, vidite što vas ispunjava i probajte napraviti da možete živjeti od toga, poruka je mladima koji žele uspješno studirati i paralelno raditi, koju su u novoj emisiji TeenBiz 3 u 1 razgovora poslali Hana Grđan, studentica Filozofskog fakulteta i zaljubljenica u visine, koja istodobno ima licencu za privatnog pilota te Filip Trezner, osnivač i predsjednik udruge mladih Izvan fokusa i istoimene tvrtke, dobitnik Državne nagrade za volontera RH i Najvolontera Grada Karlovca.
I Hana i Filip ne razmišljaju o odlasku iz Hrvatske, slijede svoje snove i vizije.
Svatko bi trebao ozbiljnije pokušati sebi dobre uvjete stvoriti ovdje, a ako stvarno ne ide, ako je riječ o grani koja je stvarno specifična i koja nema perspektivu u Hrvatskoj, onda svakako neka odu van. Čujem razmišljanja kako su neke druge zemlje uređenije, imaju manje poreze itd. pa si sretniji, ali načelno ne podržavam tu praksu i trudim se da kroz naš posao što više ljudi tu ostane. Ako je nešto što se stvarno može raditi u Hrvatskoj, onda mi nema smisla odlazak van, kazao je Trezner.
Za Hanu pak odlazak vani zasad nije potreba, iako je o tome razmišljala posebno zbog budućeg zanimanja – pilotkinje. Vrlo bih rado ostala letjeti po Europi što mogu s Croatia Airlinesom, a kasnije – tko zna, istaknula je Hana na upit voditelja, Noe Nikolića, studenta prve godine Produkcije na Akademiji dramske umjetnosti u Zagrebu.
Posao i teenagere spajaju poslovniFM i NESCAFE 3in1. Pričamo o poslovnim vještinama budućnosti, edukacijama, inovacijama, inspiracijama…Napravite omiljenu kavu i pojačajte zvuk. Emisiju TeenBiz 3u1 razgovori, uz podršku NESCAFÉ 3in1… donosi poslovniFM!
Iako je prva godina na Filozofskom fakultetu, smjer nederlandistika i povijest umjetnosti, velik dio života posvećuje oživotvorenju sna, poslu koji želi raditi – aeronautici.
U trećem razredu srednje škole krenula sam u pilotski sportski centar i teorijsko osposobljavanje. Nakon slušanja devet predmeta, krenula sam s praksom i 45 sati letenja. Imam licencu za privatnog pilota, za sportske avione, istaknula je Hana. Dodaje kako je letenje velik dio njezina života te da u budućnosti kani obučiti se za komercijalnu pilotkinju.
I Filipu su današnji smjer kojim se bavi, fotografija i video, jako privlačili i u srednjoj školi. Tako je iz hobija lagano nastala udruga Izvan fokusa, koja se bavila svim oblicima fotografija, filma i videa s mladima.
-Imamo čak i anegdotu sa samom početka. Htjeli smo osnovati udrugu, ali nitko nije imao 18 godina pa smo imali i pravnih problema oko toga. Na kraju smo našli punoljetnog prijatelja koji je onda bio osnivač udruge za nas. Kasnije je udruga osnovala i poduzeće i mi se sad bavimo uslugama snimanja, fotografiranja, organiziranja brojnih evenata. Prije smo organizirali i foto dane mladih u Karlovcu na kojima su stasali mnogi današnji fotografi i snimatelji na Akademiji dramske umjetnosti. Mladi za mlade, tako smo krenuli, a sad je to postao ozbiljan biznis od kojeg 20-ak ljudi mladih ljudi živi i radi, pojasnio je Filip.
Bitna je podrška roditelja
Na upit voditelja jesu li imali podršku roditelja u odabiru svojih aktivnosti, Hana odgovara kako je njezin otac bio ne samo podrška, već i vrlo ponosan te je zapravo čekao tko će, brat ili ja, poći tim putem. Mama ipak nije bila najsretnija, reći će Hana, ispričavši i anegdotu kako su joj na prvoj ruti leta, iznad Baške , otkazala 2 od 5 cilindara na motoru, što je bila upravo vježba takve situacije par sati prije s instruktorom. Na tatin prijedlog, kad smo sletjeli, odlučili smo ne reći mami. Zapravo roditelji su sretni jer sam ja sretna, i to im je najvažnije, istaknula je Hana.
Podršku roditelja imao je i Filip, koji je zbog fotografije i snimanja u srednjoj školi jako puno vremena trošio na to i izostajao s nastave. Iako nisu toliko ocjene patile, izostanaka je bilo dosta, prisjetio se Filip. Na to je Hana dometnula kako mora spomenuti super razrednicu koja joj je dopuštala da izostaje zadnja tri sata nastave najčešće, zbog čega drugi profesori nisu bili baš sretni. Otkriva i da je u srednjoj išao za meteorologa, tj meteorološkog tehničara jer je to bila njegova druga ljubav. Skoro sam bio novi Vakula, našalio se.
Filipu predstoji diplomski, a po svom iskustvu naglašava kako je s fakultetom rad puno lakše balansirati, i zbog fleksibilnijeg rasporeda jer je studirao izvanredno. Ostao sam bez studentskih prava, ali smo dosta radili pa je imalo smisla, uz smijeh će.
Hanina odluka je čvrsta – završiti neki fakultet, jer za posao komercijalnog pilota potrebna su druga znanja i vještine mimo fakulteta.
I Hana i Filip radili su tijekom studiranja. Hana i dalje ‘gugla’ u potrazi za studentskim poslovima, ali je problem uskladiti rasporede fakulteta i predavanja koja su i prijepodne i popodne. Filip je radio preko studentskih ugovora, puno toga direktnom komunikacijom pa je studentski ugovor više bio sredstvo plaćanja, nisam išao preko SC-a (Studentskog centra) naći posao.
Bez obzira na zanimanja, koronakriza i pandemija imali su utjecaja. I dok su piloti sportskih zrakoplova mogli letjeti, komercijalni piloti su bili u većem problemu, koji se sad polako normalizira, naglašava Hana.
I prije krize smo se odlučili investirati u opremu za streaming, koja je došla u siječnju, a edukaciju su završili do kraja veljače prošle godine. Iako je od ožujka nadalje sve stalo, posao pao na 40 posto standardnog, odjednom je live streaming eksplodirao i radili smo višestruko bolje u jesen nego prethodnih godina, kaže Filip.
Upitana ima li i osjeti li predrasude o ženi pilotu, Hana kaže da ne samo da nije bilo predrasuda, već je osjetila veliku podršku i svi su to primili s velikim zanimanjem.
Znam da sigurno postoje ljudi koji misle kako žene ne mogu biti pilotkinje, koji kolutaju očima kada čuju da kapetanica pozdravlja putnike na ulazu u zrakoplov…..Budući da muškarci dominiraju u ovoj industriji, smatram kako bih imala prednost prilikom zapošljavanja, a i sama u zadnje vrijeme primjećujem sve više ženskih pilota. Znam da u Croatiji su tri žene pilotkinje, možda u budućnosti će ih biti još i više. Letiš, nema tvoj spol veze s tim, bitne su tvoje mogućnosti, vid i druge stvari koje utječu na dobro obavljanje posla, smatra Hana.
Volontiranjem se stječe znanje
U samom rastu i razvoju bilo je jako puno volontiranja, naglašava Filip.
Dobivanje novih klijenata išlo je od osobe do osobe, nismo se oglašavali, sve je stvar dobro napravljenog posla i daljnje preporuke. Da smo sve od starta naplaćivali, vjerojatno nas nitko ne bi angažirao. Imali smo povlasticu krenuli jako rano, u srednjoj školi, živjeti praktički s nula životnih troškova s roditeljima, i mogli smo si priuštiti da radimo – za ništa. Danas je to gotovo nemoguće. Svi koji u 30-oj godini pokrenu novu firmu, ne mogu raditi sve besplatno, moraju živjeti. Mislim da nam je ta privilegija bila ključni push koji nam je omogućio da se tako širimo. Bili smo jedna od najaktivnijih udruga u Karlovcu, za čije se evente čulo, prisjetio se Filip.
Upitani bi li zamijenili snove, odnosno poslove, Hana odgovara kako Filipov posao zvuči zabavno i bilo bi fora biti dio tima koji radi sve te projekte. Iako ne znam koliko bi mogla upravljati tvrtkom, ako bih imala vremena da naučim, jer mi je to dosta zanimljivo područje, mislim da bih i mogla, ocijenila je Hana.
Volim letjeti, jako volim letjeti kao putnik. Vjerujem da bih se usudio sjesti barem u kokpit pa probati, iskreno je Filip.
Prvi put kad sam letjela sama, visoko iznad aerodroma, prvo sam glasno vrisnula jer sam znala da me nitko ne može čuti. Bila sam jako sretna. Skoro su mi suze počele ići koliko mi je to predivno. Bitno se sjetiti koliko smo mali i koliko su naši problemi mali kad pogledamo iz ptičje perspektive, smatra Hana Grđan.
Uživam i gušt mi je raditi moj posao. Budeš napet od stresa i svega, ali uvijek sa srećom trčim ujutro na posao, stvarno to volim. Ispušni ventil mi je sađenje rajčica. Imam komadić zemlje u Karlovcu i onda tamo čupkam rajčice i s time sam sretan, zaključio je razgovor za TeenBiz Filip Trezner.
Nestlé pokreće i regionalnu anketu o stavovima i navikama mladih kada je riječ o poslu, kako se snalaze s edukacijom na daljinu, faktorima koji najviše utječu na odabir potencijalnog poslodavca te svemu onome što im je važno u pogledu budućeg posla. Prikupljeni odgovori dat će korisne smjernice stručnoj i široj javnosti, kako bi osigurale potrebnu podršku mladima na njihovim poslovnim počecima.
Ako si mlađi od 30 godina, daj svoj doprinos: http://bit.ly/Ispuni_anketu