Znam, i svjesna sam da će dosta ljudi kad ovo pročita reći da je to utopija, ali duboko vjerujem da je moguće postići ravnotežu između profesionalnog života i osobnih interesa. Voljela bih raditi ili sama stvoriti okruženje koje omogućava balans između tih dviju sfera, posebno jer smatram da mladi danas imaju mnogo mogućnosti i različitih profesija na izbor, no na određenim poslovima omjer između uloženog rada i vrijednosti za taj rad – nije zadovoljavajući, što smatram iznimno nekorektnim, ocijenila je u razgovoru za Poslovni FM Simona Lucia Baranašić, studentica prve godine Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu.
Budućnost mlade studentice, kako sama procjenjuje, temeljit će se od sada nadalje na stalnom usavršavanju i napredovanju unutar pravne struke, uz naglasak na dinamičan posao koji se sastoji od raznih izazova i prilika za osobni rast. Jedino rad u dinamičnom okruženju odgovara njezinoj osobnosti, utvrdit će više puta u razgovoru za projekt TeenBiz.
– Želim raditi dinamičan i dobro plaćen posao koji neće biti baziran na monotoniji i stalnom sjedenju u uredu. Htjela bih posao koji će mi omogućiti različite izazove s naglaskom na interakciji s ljudima i rad u promjenjivim uvjetima, jer mislim da bih se osjećala iscrpljeno i nezadovoljno da svaki dan radim isti posao i nemam nikakvu komunikaciju s ljudima, kaže. Dodaje kako su upravo u takvim poslovima, najvažnije vještine komunikativnost i dobra organizacija, što joj jako leži.
Osvrćući se na mlade i posao te mogućnosti rada, Simona Lucia smatra kako bi mladima bilo lakše uspjeti u današnjem svijetu pod uvjetom unaprjeđenja povezanosti obrazovnih sustava s tržištem rada.
– Lakše bi nam svima bilo započeti karijeru ili poslovanje kada bi se povećali poticaji za zapošljavanje mladih, olakšali pristupi financiranju i unaprijedili obrazovni sustavi povezujući ih s tržištem rada, poručuje.
Bez obzira na izbor studija koji joj, kako priznaje, ipak ne ostavlja puno prostora za neke poduzetničke iskorake, nije joj strana mogućnost ni zaokreta u budućnosti, posebno pokretanje vlastitog businessa.
Kako je završila srednju školu s vrlo atraktivnim zanimanjem Tehničar nutricionist, pitali smo Simonu je l’ to možda neki budući poduzetnički iskorak, koja uz smiješak odgovara:
– Ako bih ikad ikad pokretala nešto svoje, to bi bile cvjećarnice i/ili dućani s ljekovitim biljem, što smatram dobrim poslovnim potencijalom za zaradu, a istovremeno bi bio miran posao. Iako je to više dio moje fantazije, mislim da bi bilo ugodno raditi s biljem i cvijećem, kaže Simona Lucia.
Poduzetništvo je izbor
– Prednosti poduzetništva u mladim godinama uključuju veću fleksibilnost, energiju i volju za učenjem, kao i manje obiteljskih obveza koje mogu otežati preuzimanje rizika. Mlade osobe se također mogu brže prilagoditi novoj tehnologiji i trendovima. Izazovi su manjak iskustva, financijska nesigurnost i teškoće u izgradnji povjerenja kod klijenata i investitora, ali to se može prevladati savjetima, mentorstvom i dobrim marketingom, priznaje Simona Lucia te ističe da bi bila spremna poduzeti rizik pod uvjetom da ima već izrađeni plan i financijsku podlogu.
– Mislim da je kreativnost važna za uspješan poslovni pothvat jer omogućava diferencijaciju na tržištu i prilagodbu potrebama klijenata. Međutim, mislim da financijska sigurnost također ne smije biti zanemarena, jer je nužno imati stabilan temelj za početak poslovanja, kako bi se izbjegli financijski problemi u ranoj fazi. Najidealnije bi bilo imati i osigurati takvu ravnotežu, mašta, kako sama kaže, o potencijalnom poslovnom iskoraku. Također, vjeruje kako bi joj glavni poticaj za ovakav rizik bio podrška. Ne samo podrška najbližih, već podrška i same države.
– Najvažnija podrška za mlade ljude koji žele pokrenuti vlastiti biznis uključuje pristup financijskim sredstvima (bespovratnim sredstvima, subvencioniranim kreditima ili investicijskim fondovima), praktičnom obrazovanju i treningu (kroz radionice, kursove i mentorstvo), te umrežavanju s iskusnim poduzetnicima i potencijalnim partnerima. Podrška lokalnih zajednica i institucija u vidu inkubatora, coworking prostora i poticaja za poduzetništvo također može biti ključno za uspjeh, nabraja Simona Lucia.
Na konstataciju novinarke da je dobro ušla u temu i da odluka ne bi bila baš toliko šokantna, Simona nastavlja uz smiješak nabrajati kako misli da u obrazovnom sustavu nedostaje praktične vježbe s kojom se kad tad susrećemo, neki od nas – u potpunosti nespremni.
– Obrazovni programi koji pripremaju mlade za poduzetništvo obično nude solidnu osnovu u teoriji poslovanja, no mislim da često nedostaje dovoljno praktične primjene i stvarnih iskustava koja bi mladima omogućila bolje razumijevanje tržišta i poslovnih izazova. Iako postoje određeni napori u obrazovnom sustavu, to možda nije dovoljno ako ne postoji usmjerenost na konkretne vještine, realne projekte i povezivanje s industrijom. Više praktičnih iskustava i suradnja s poduzetnicima može biti ključna, ocjenjuje.
Neovisnost od roditelja i financijska sloboda su najveći motivatori
– Moji najveći motivatori u životu i karijeri uključuju financijsku slobodu i neovisnost od roditelja. Želim postići stabilnost i samostalnost kako bih mogla donositi vlastite odluke, ostvariti svoje ambicije i imati kontrolu nad vlastitim životom i karijerom, izjavila je Simona Lucia, naglašavajući važnost osobne slobode i neovisnosti.
Vjeruje da budućnost mladih ljudi u Zagrebu može biti vrlo obećavajuća, no to će, smatra, ovisiti o većim ulaganjima u obrazovanje, zapošljavanje i stvaranje većih mogućnosti za razvoj poduzetništva i inovacija, što su ključni faktori koji bi mogli unaprijediti život mladih.
Zaključuje kako je razvoj poduzetništva ključan element za bolju budućnost mladih. Pritom je, naglašava, potrebno poticati poduzetnički duh kroz obrazovni sustav i društvene mreže kako bi se povećala svijest o važnosti inovacija i stvaranja vlastitih poslova.
Dotaknule smo se i pitanja tehnologije, koliko nas doista ona može zamijeniti? Simona Lucia vjeruje da su u rizičnoj zoni poslovi koji se temelje na rutinskim, repetitivnim zadacima, dok su kreativnost, strategija i međuljudske vještine gotovo nezamjenjive.
– U idućih 10 godina, tehnologija će značajno promijeniti tržište rada, prvenstveno kroz automatizaciju, umjetnu inteligenciju i digitalizaciju. Poslovi koji se temelje na rutinskim, repetitivnim zadacima mogli bi nestati ili se drastično promijeniti, dok će se povećati potražnja za stručnjacima u područjima poput programiranja, podataka, umjetne inteligencije, robotike i cyber sigurnosti. S obzirom na napredak u AI i automatizaciji, mnogi poslovi će se transformirati, a ljudi će se više usmjeriti na kreativne, strateške i međuljudske vještine koje tehnologija ne može lako replicirati.
Sve to, smatra, pratit će i rast će fleksibilni oblici zapošljavanja, kao što su rad na daljinu i freelance poslovi, a tržište rada bit će globalnije i povezano kroz digitalne platforme, ističe i neke od prednosti razvoja tehnologije.
Simona Lucia Baranašić svojim primjerom i razmišljanjima potvrđuje važnost obrazovanja, podrške u poduzetništvu i tehnološke prilagodbe za bolju budućnost mladih u Zagrebu, ali i šire. Buduća pravnica već sad zna braniti svoje stavove, a vjerujemo da bi s istim žarom i strašću vodila i svoj business.
Razgovarala: Ema Buković Foto: PoslovniFM/Ema Buković
U Zagrebu 5. ožujka 2025. Objavljeno u sklopu projekta TeenBiz Zagreb, kojeg podupire Grad Zagreb.