Bruxelles, 31. ožujka 2025. (GIA) – Generali je organizirao završni događaj četvrtog izdanja SME EnterPRIZE, vodeće inicijative Grupacije za promicanje održivosti među europskim malim i srednjim poduzećima (MSP) i podršku u integraciji održivih praksi u njihovo poslovanje. Ovo je također bila prilika za proslavu 10 “Heroja održivosti” odabranih među više od 8.900 MSP-ova diljem Europe i za predstavljanje novog izdanja Bijele knjige, razvijene u suradnji sa SDA Bocconi – School of Management Sustainability Lab.
Događaj je dodatno prepoznat kroz pokroviteljstvo poljskog predsjedništva Vijeća EU-a i prisustvovali su mu Martin Hojsík, potpredsjednik Europskog parlamenta, kao i akademski lideri i viši rukovoditelji Generalija. Nadalje, izdanje za 2025. uključivalo je govore Raffaelea Fitta, potpredsjednika Europske komisije za koheziju i reforme, Valdisa Dombrovskisa, povjerenika EU-a za gospodarstvo i produktivnost, provedbu i pojednostavljenje, te Marcosa Neta, pomoćnika glavnog tajnika i direktora UNDP-ovog Ureda za politiku i podršku programu.
Philippe Donnet, izvršni direktor Generali Grupacije, rekao je: “Prošle su četiri godine otkako je Generali pokrenuo SME EnterPRIZE, i usred globalnih financijskih fluktuacija, geopolitičkih napetosti i brzih tehnoloških promjena, mala i srednja poduzeća i dalje se suočavaju sa značajnim svakodnevnim izazovima. U tom kontekstu, ostajemo uvjereni u koristi koje održiva tranzicija može ponuditi svim tim tvrtkama, i predani smo pratiti i podržavati ih na tom putovanju. Štoviše, jedan od ključnih ciljeva SME EnterPRIZE-a uvijek je bio poticanje rasprave s europskim kreatorima politika i profesionalcima u financijskim uslugama kako bi se konačno izgradio regulatorni okvir koji stvarno omogućuje MSP-ovima da prihvate održivost. Ovaj složeni proces zahtijevat će vrijeme, ali vidimo dobru usklađenost i s prioritetima Europske komisije, pa sam uvjeren da ćemo zajedno napredovati prema konkurentnijoj, otpornijoj i održivijoj Europi.”
Generalni menadžer Generali Grupacije, Marco Sesana rekao je: “Naša inicijativa SME EnterPRIZE naglašava važnost integriranja održivosti u poslovne aktivnosti europskih malih i srednjih poduzeća. Četvrta Bijela knjiga Generali i SDA Bocconi posebno se fokusira na potrebu jačanja klimatske otpornosti malih i srednjih poduzeća, a vrijeme ne može biti prikladnije jer ekstremni vremenski događaji nastavljaju rasti u učestalosti i veličini. U Generaliju ostajemo potpuno predani podršci pravednoj i održivoj tranziciji te činimo svoj dio da to postane stvarnost s ciljanom podrškom kroz financiranje, ulaganja, kao i prilagođene savjete i osigurateljska rješenja.”
Putokaz za poticanje pravedne održive tranzicije europskih malih i srednjih poduzeća
Bijela knjiga, temeljena na razgovorima s 1.260 malih i srednjih poduzeća diljem Europe, pokazuje otpornost europskih malih i srednjih poduzeća u njihovim održivim tranzicijskim putovanjima, istovremeno naglašavajući područja koja zahtijevaju ciljanu podršku.
Istraživanje otkriva konsolidaciju u usvajanju održivosti, s kombiniranim stopama implementacije “Heroja” i “Budućih heroja” koje ostaju stabilne na 44 % unatoč rastućim izazovima, što predstavlja značajan napredak u odnosu na 34 % u 2020.
Poslovni slučaj održivosti ostaje snažan unatoč fluktuacijama u percipiranim koristima, s 83 % ispitanih malih i srednjih poduzeća koja prijavljuju bolje ekološke učinke. Oko 75 % malih i srednjih poduzeća izjavljuje povećanje zadovoljstva zaposlenika i kupaca, dok 67 % prijavljuje poboljšanja u njihovim konkurentskim prednostima. Najveća poboljšanja primjećuju se u financijskim koristima, sa 63 % malih i srednjih poduzeća koja prijavljuju bolje kreditne uvjete, što je povećanje od 8 % u odnosu na 2023.
Međutim, iako mala i srednja poduzeća pokazuju predanost održivosti, također se suočavaju s rastućim izazovima implementacije, uključujući nedostatak javnih poticaja (54 %), institucionalne podrške (53 %) i ograničen pristup održivom financiranju (53 %) kao ključna područja koja zahtijevaju pažnju.
Poseban dio Bijele knjige posvećen je klimatskoj otpornosti, koji ističe da svijest o klimatskim rizicima značajno varira diljem krajolika malih i srednjih poduzeća, s liderima održivosti koji pokazuju 69 % prepoznavanja rizika u usporedbi s prosjekom od 50 %. Volatilnost cijena pojavljuje se kao primarna klimatska zabrinutost (47 %), dok tvrtke daju prednost operativnim odgovorima kao što su lokalno nabavljanje (33 %) i usvajanje obnovljive energije (27 %) nad složenijim strateškim rješenjima.
Bijela knjiga poziva kreatore politika i financijske institucije da se angažiraju s malim i srednjim poduzećima i osnaže ih, naglašavajući potrebu za pojednostavljenim regulatornim okvirima, poboljšanim javnim poticajima, prilagođenim financijskim instrumentima i proaktivnom savjetodavnom podrškom za ubrzanje pravedne održive tranzicije europskih malih i srednjih poduzeća.
Francesco Perrini, pomoćnik dekana za održivost na SDA Bocconi School of Management, rekao je: “Naša analiza 1.260 europskih malih i srednjih poduzeća otkriva izvanrednu otpornost u njihovoj zelenoj tranziciji, sa stopama usvajanja održivosti koje ostaju stabilne na 44 % unatoč rastućim izazovima implementacije. Ono što se posebno jasno pokazuje je evolucija poslovnog slučaja održivosti, gdje financijske koristi sve više nadopunjuju dobro uspostavljene ekološke i društvene prednosti. Tvrtke koje su usvojile održive prakse doživljavaju značajna poboljšanja u kreditnim uvjetima (+8 %) i uvjetima osiguranja (+10 %), što signalizira rastuće tržišno prepoznavanje vrijednosti održivosti. Međutim, i dalje postoje značajne prepreke koje zahtijevaju ciljane intervencije, posebno za manja mala i srednja poduzeća koja pokazuju niže stope usvajanja u usporedbi sa srednje velikim poduzećima. Naša studija ističe hitnu potrebu za proporcionalnim i diferenciranim mehanizmima podrške koji mogu učinkovito odgovoriti na različite potrebe europskog ekosustava malih i srednjih poduzeća.”
Cijela Bijela knjiga, koja uključuje detaljne analize svake zemlje koja sudjeluje u Generali SME EnterPRIZE inicijativi, može se preuzeti ovdje.
Generali za mala i srednja poduzeća
Jedan od ciljeva novog strateškog plana Generalija „Lifetime Partner 27: Driving Excellence“ je učvrstiti vodstvo Grupe u Europi za pojedince, profesionalce i mala i srednja poduzeća. Generali će nastaviti razvijati ponude prilagođene specifičnim potrebama kupaca, te inovirati usluge prevencije, pomoći i zaštite koristeći najnovije digitalne alate i platforme.
Podrška otpornosti malih i srednjih poduzeća protiv klimatskih rizika je ključno područje s obzirom na ključnu ulogu malih i srednjih poduzeća za stabilnost globalne ekonomije i financijskog sustava. Kao odgovorni osiguravatelj, oslanjajući se na iskustvo iz prethodnog strateškog ciklusa i aktivnosti provedene od 2024., novi strateški plan će ojačati napore Generalija za jačanje ponude vrijednosti za prilagodbu klimatskim promjenama. To će se postići korištenjem stručnosti nekoliko tržišta posebno pogođenih klimatskim problemima, kao i povećanjem znanja o potrebama malih i srednjih poduzeća u vezi s klimatskim i drugim novim rizicima kroz posvećene istraživačke aktivnosti. Generali će također nastaviti razvijati rješenja koja kombiniraju alate za prijenos i ublažavanje rizika, integrirajući osigurateljske proizvode s novim tehnologijama i koristeći alternativne distribucijske partnere za učinkovito dosezanje tvrtki.
Prepoznajući da niti jedan entitet ne može samostalno riješiti ove globalne izazove, Generali ostaje potpuno predan inicijativi SME EnterPRIZE za poticanje kulture održivosti. Grupacija je također uspostavila javno-privatna partnerstva, uključujući suradnje s Programom Ujedinjenih naroda za razvoj (UNDP) i Forumom za razvoj osiguranja, s ciljem razvoja osigurateljskih i investicijskih rješenja koja jačaju otpornost ranjivih zajednica u zemljama u razvoju protiv klimatskih promjena i prirodnih katastrofa.
Nadalje, izravna ulaganja u tvrtke i stvarnu imovinu, na primjer infrastrukture, jedan su od najvažnijih trendova koji omogućuju institucionalnim investitorima, poput Generalija, da dodatno doprinesu održivosti i energetskoj tranziciji, dok se usklađuju s potrebom za generiranjem sve konkurentnijih povrata za osiguranike i dioničare koji su manje povezani s trendovima financijskog tržišta. Generali je do sada uložio više od 20 milijardi eura u infrastrukturne projekte ili u izravno financiranje tvrtki s privatnim dugom i privatnim kapitalom. To uključuje više od 6 milijardi eura u EU projekte, na primjer kroz inicijativu fonda Fenice 190, koja pruža financiranje malih i srednjih poduzeća u različitim europskim zemljama.
Proslava Heroja održivosti
Četvrti događaj SME EnterPRIZE tvrtke Generali slavi 10 „Heroja održivosti”, odabranih među više od 8.900 malih i srednjih poduzeća diljem Europe kao istinske lidere u razvoju održivih poslovnih modela. Zajedno sa stručnim savjetodavnim odborom kojeg čine članovi iz akademske zajednice, poslovnog sektora i think-tankova, Generali je procijenio sudionike natječaja na temelju njihovih društvenih i ekoloških predanosti, uključujući provedbu značajnih inicijativa održivosti u njihovim poslovnim aktivnostima.
Tvrtke predstavljene u Bruxellesu dolaze iz 10 europskih zemalja koje su se pridružile inicijativi, a to su Hrvatska, Austrija, Češka, Francuska, Njemačka, Mađarska, Italija, Portugal, Slovenija i Španjolska:
- Hrvatski Kišobran (Hrvatska), proizvođač kišobrana s jakom predanošću uključivanju i društvenoj odgovornosti koji aktivno integrira osobe s invaliditetom kao zaposlenike.
- O.K. Energie Haus (Austrija), ističe se u planiranju, proizvodnji i montaži energetski učinkovitih drvenih zgrada poput kuća, škola i medicinskih centara.
- Ameba Production (Češka), organizira godišnji festival s inicijativama za podizanje svijesti kako bi educirala posjetitelje o važnosti ekološke i društvene održivosti.
- CréaWatt (Francuska), proizvođač ultralakih solarnih panela koji se mogu prilagoditi različitim krovovima bez potrebe za strukturnim pojačanjem. Osim organiziranja treninga i inicijativa za podizanje svijesti o obnovljivoj energiji, također podržavaju profesionalnu reintegraciju i zapošljavanje zatvorenika.
- vomFASS (Njemačka), online i fizička trgovina čija inicijativa za ponovno punjenje omogućuje kupcima kupnju octa, ulja, žestokih pića i vina odabirom količine i spremnika za svoje kupnje, dok se također obvezuje na CO₂-neutralne proizvodne procese i očuvanje bioraznolikosti.
- Compocity (Mađarska), pionir u urbanoj kružnoj ekonomiji koji je razvio unutarnji zajednički kompostirajući robot, CompoBot, za pretvaranje otpada u materijal za regeneraciju tla.
- Fedabo (Italija), konzultantska B Corp posvećena poboljšanju energetske, ekonomske i ekološke učinkovitosti privatnih i javnih tvrtki.
- EcoXperience (Portugal), koja je razvila inovativna rješenja za čišćenje pretvaranjem korištenog ulja za kuhanje u ekološki prihvatljive deterdžente.
- Pribinovina-Korenika (Slovenija), socijalna farma koja kombinira organsku proizvodnju, ruralni razvoj i društvenu uključenost, pružajući mogućnosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom i druge ranjive društvene skupine kroz zaštićeno zapošljavanje.
- Adopta un Abuelo (Španjolska), socijalno poduzeće koje nudi korporativne volonterske programe tvrtkama, povezujući ih sa sektorom skrbi za starije osobe i stambenim sektorom, pomažući u sprječavanju isključenosti starijih osoba.
Heroji održivosti za 2025. godinu i oni iz prethodnih izdanja predstavljeni su na http://www.sme-enterprize.com/.
Izvor i foto: Abeceda komunikacije/Generali osiguranje