Mladi mijenjaju organizacije, organizacije se moraju mijenjati i prilagođavati novom dobu. To je međusobna sinergija i interakcija.

Učestalost: po potrebi i sukladno organizaciji i partnerima
Trajanje: 60-90 minuta
Znamo li gdje idemo, zašto imamo sve pretpostavke za blagostanje u društvu, a mi smo zatvoreni u neka prošla vremena, izgubili pogled na budućnost.
Što trebamo mijenjati, kako organizirati gospodarstvo, koje bi promjene trebale u ekonomskoj politici za snažniji gospodarski rast, zašto imamo sve manje kvalificirane radne snage, kako pojačati investicijsku aktivnost, zašto je financijska industrija u zadnje vrijeme pasivna, okrenuta više stanovništvu, ……
Mjesečni forum (okrugli stol/mini konferencija) više sudionika na zadanu temu. tematski ih dijelimo na politika i gospodarstvo, burza, fondovi, građevina i tržište nekretnina, strategija razvoja, energetika, turizam i gospodarstvo…….
Mladi mijenjaju organizacije, organizacije se moraju mijenjati i prilagođavati novom dobu. To je međusobna sinergija i interakcija.
Bijela knjiga, koja osim što daje pregled trenutačne situacije stranih ulaganja i koja sadrži i preporuke za poticanje promjena u hrvatskom poslovnom okruženju, je gotova
Početna točka iz koje krećemo jest gospodarski oporavak koji će biti na puno nižoj razini