Razvoj poduzeća i njegov uspjeh započinje onog trenutka kad poduzetnik razumije koju vrstu zaposlenika želi, odnosno koje kompetencije traži ili želi razvijati kako kod zaposlenika tako i kod sebe samoga
Ulaganje u prave ljude na pravi način investicija je koja zahtijeva vrijeme, energiju i živce – ali se kasnije višestruko isplati
Kriza nikada nije, niti će biti, vrijeme kada se u poduzetništvo ulazi iz nužde
Fleksibilnost što podrazumijeva inovativnost i prilagodljivost ključni je preduvjet uspjeha u procesima kojima se kontinuirano upravlja promjenama.
Kako joj se radovati, umjesto da strahujete od čega ćete živjeti pod stare dane?